Essener 

Systemhaus

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung musste über die Stadt Essen, immerhin per E-Mail, übermittelt werden. Wochenlang tat sich nichts, bis man mich per Telefon zu einem Vorstellungsgespräch einladen wollte. Der Termin passte aus beruflichen Gründen nicht, woraufhin meine Bitte um eine Alternative mit dem Satz beantwortet wurde "Der Termin ist fest, Sie müssen diesen Termin wahrnehmen, ansonsten kann ich Sie nur auf eine Ersatzliste setzen". Nur nach energischer Bitte hielt man nochmal Rücksprache und konnte mir dann doch einen Ersatztermin anbieten.

Das Gespräch hatte zwar eine nette Atmosphäre, war aber schwerfällig. Meine Bewerbung hat man sich aber offenbar nicht angeschaut, der Lebenslauf bzw. die Fähigkeiten wurden nur unzureichend abgefragt. Das Gespräch hatte wenig Struktur, m.E. hatte keiner der Beteiligten Erfahrungen in Sachen Vorstellungsgespräch. Ich frage mich bis heute, wie man sich so ein aussagekräftiges Bild vom Bewerber machen möchte.

Das Gespräch endete mit der Zusage, dass man sich in einer Woche mit einer Rückmeldung bei mir melden wolle. Nach zwei Wochen ohne Antwort fragte ich bei dem Kontakt der Stadt Essen nach, ohne Antwort. Nach geschlagenen 7 Wochen kam die Absage per E-Mail.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hatte man wie ich das Glück bei dem Einstellungstest, wo rund 200 Bewerber teilgenommen haben, weiter zu kommen, so wurde man zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Leider stellte sich heraus das das Vorstellungsgespräch alles andere als persönlichen war. Das Gespräch dauerte um die 20 Minuten und man saß an einem großen Tisch mit 8 Leuten, wobei ich bezweifle, dass einige Teilnehmer für dieses Gespräch sinnvoll waren.

Alle Teilnehmer stellten sich kurz vor, darunter zum Beispiel auch eine Psychologin, mein möglicher zukünftiger Ausbilder und natürlich auch die Frau von der Personalabteilung, von der man die Einladung zu dem Gespräch erhielt. Im Anschluss der Vorstellungsrunde wurde ich aufgefordert, mich kurz vorzustellen.

Jeder hielt eine Kopie der Bewerbung in der Hand und durfte Fragen stellen, auf Stärken und Schwächen wurde hier jedoch nicht eingegangen. Fragen zum Thema Schule und Noten waren anscheinend durchweg wichtiger.

Nach dem Gespräch wurde mir gesagt, dass ich mich zu einem bestimmten Zeitpunkt telefonisch bei der Sekretärin melden kann, um zu erfahren, ob ich letztendlich genommen werde oder nicht.

Als ich dann den Raum verließ, wartete auch schon der nächste Bewerber vor der Tür.

Bei dem Telefonat musste man seinen Namen sagen und die Frau blickte in eine anscheinend große Liste mit den nötigen Informationen. Als mir dann gesagt wurde, dass es leider nicht geklappt hat, habe ich auch keine weiteren Informationen erhalten, warum es nicht geklappt hat.

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