13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe bereits viele Punkte erwähnt. Ich bin nach Jahren wieder zurückgekommen und bereue keine Minute.
Durch die immer neuen und auch mal erfrischenden Fortbildungen ist man immer auf dem laufenden.
Die Firma hat einen guten Stand unter den Mitarbeitern.
Durch die Arbeitszeiten (Mo-Fr), Feiertags und Wochenende frei habe ich eine geregelte und angenehme Woche.
Wenn Mann möchte wird einem hier nix in den Weg gelegt. Alle Möglichkeiten stehen einem zur Verfügung mit genügend Lust und Zeit. Es liegt ja eher an einem selbst.
Gerechte Bezahlung für gerechte Arbeit. Etliche Zusatzleistungen werden übernommen darunter z.b das Jobticket, Altervorsorge, Jobrad und und und.....
Sehr hoch!
Auf Augenhöhe, freundlich.
Wie es in den Wald hinein ruft so kommt es auch wieder raus.
Immer ein offenes Ohr und für jede neuen und frische, umsetzbare Idee dankbar.
Zufrieden!
Eine angenehme, herzliche und flache Struktur lässt mehr als genug Platz für offene Kommunikation.
Top.
Durch die Verarbeitung von viel frischem Gemüse, Fleisch ect. Wird einem als Koch der noch nicht aufgegeben hat echt viel geboten. Die Möglichkeiten sind komplett offen da die Speiseplan gestaltung den einzelnen Küchen überlassen sind und man sich nur an die Verfügbarkeit der Ware richten kann. Mega interessant, fordernd aber auf keinen Fall zu viel.
Jeder hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Die Arbeitsatmosphäre ist Besteht sehr kollegial, freundlich und auf Augenhöhe.
Ich habe jahrelang in der Hotellerie und im Restaurant Betrieb gearbeitet. Und kenne auch die damit verbunden langen Tage und Wochenenden. Das alles vier vom ersten Tag an weg. Wir starten in den meisten Küchen um 6:00 Uhr morgens und im Regelfall ist um 15:00 Uhr der Tag beendet. Dazu kommen natürlich auch die freien Wochenenden
Natürlich könnte es immer mehr sein. Allerdings bietet die Essenszeit sehr viele Benefits für den Arbeitnehmer. Das geht über Job Bike ,Bezuschussung für das Deutschland Ticket, Ticket plus Card und vieles mehr.
Das ganze Konzept, der Essenszeit ist auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ausgelegt. Wir haben einen sehr hohen Bio Anteil in unseren Küchen. Jeder Mitarbeiter weiß um das Bewusstsein für Ressourcenschonung.
In meinen Erfahrungen, die ich gemacht habe in bereits mehreren Teams war immer freundschaftlich und geprägt durch flache Hierarchien. Es wird viel gelacht und man hat viel Spaß zusammen.
Das Verhalten von Vorgesetzten, ist stets auf Augenhöhe und freundlich . Wir arbeiten jeden Tag zusammen man lernt sich über die Zeit sehr gut kennen. Ich wurde in den Teams immer sehr offen und herzlich willkommen geheißen, was ein schnell vier Sicherheit gibt.
Alle Küchen sind gut ausgestattet für unsere Bedürfnisse. In einzelnen Küchen wird bereits im Kassenbereich mit KI gearbeitet. Alle Geräte werden regelmäßig gewartet.
In den einzelnen Teams kann man stets mit Anliegen, Wünschen oder Problemen zu seinen vorgesetzten. Aber auch die Geschäftsführung Ist grundsätzlich für jeden erreichbar. Betriebsinterne Dinge werden offen kommuniziert
Unsere Speisepläne wiederholen sich in der Regel nicht. Jede Woche schreiben wir einen neuen Plan, was wir kochen und was wir machen. Wir besprechen die unterschiedlichen Aufgaben am Morgen in den Teams. Jeder einzelne Mitarbeiter ist in der Kreativität gefragt und kann sich jederzeit einbringen und Ideen verwirklichen.
Die Arbeitszeit in der Gastro ist recht unvorhersehbar, allerdings hatte ich das Glück bei der Essenszeit von Mo-Fr Vormittags arbeiten zu können! Das war sehr angenehm. Die Kommunikation mit demn oberen Ebenen war stehts sehr gut und man wurde ernst genommen bei aufkommenden Problemen! Wenn Gastronomie dann bei der Firma Essenszeit!
Der Arbeitgeber war super, nachhaltig, umweltfreundlich, pünktliche Bezahlung. An den Kollegen hat es damals gescheitert aber da kann der Arbeitgeber ja nichts für.
Top. Ab Tag 1 voll integriert und von netten Kollegen umrundet.
1A
Gute Balance zwischen "zu erledigen und vorankommen" und "kreativ entwickeln"
Tolle Kollegen und eine entspannte Atmosphäre. Von der Geschäftsführung bis zur Spülkraft.
Gesundes, leckeres Essen auf Basis regionaler und nachhaltiger Produkte. Alle Speisen ohne Geschmacksverstärker oder Convenienceprodukte. Erstklassig.
Immer noch Gastro. Ab und an hat man längere Tage, aber im Großen und Ganzen viel besser als in anderen gastronomischen Betrieben.
Wer will, der kann.
Man wird teilweise übertariflich bezahlt, bekommt Weihnachtsgeld, einen Vitalbonus und nach der Probezeit eine Guthabenkarte mit vielen Akzeptanzstellen on top.
Top
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Freundlich und fair
Alles absolut fair und transparent. Nie respektlos, immer freundlich auf kollegialer Basis
Gut ausgestattete Küchen. Lebensmittel in bester Qualität. Super Kunden/Gäste. Firmenevents. Flache Hierarchien, keine künstliche Arroganz der Führungskräfte.
Probleme werden unter den Teppich gekehrt, bzw. ignoriert oder sogar schön geredet.
Kommunikation mit dem Management muss verbessert werden. Ggf. sollte darüber nachgedacht werden ein Top Level Management zu beschäftigen bei der Firmengröße. Auch die Kommunikation zwischen den einzelnen Betrieben ist kaum möglich. Entweder es fehlt die Zeit oder die Möglichkeiten zu kommunizieren. Mails gehen schnell unter, bzw. werden nicht bearbeitet.
Grundsätzlich sind alle MA in den Küchen zufrieden, das spürt man.
Absolut spitze
Für einen gastronomischen Betrieb, super
Ab und an passiert es, dass MA geschult werden. Leider passiert auch nicht mehr. Mitarbeiter werden schnell in Pseudo-Führungspositionen befördert anstatt ordentliches Job-Enrichment zu betreiben
Sollte der aktuellen Marktlage angepasst werden
Für Verantwortungsbewusstsein mit Lebensmitteln und Gesundheit steht diese Firma und ist damit Spitzenreiter
Auf Kosten des Betriebsklimas zu gut. Aber das ist eine andere Instanz
Bei einer Firma dieser Größe kommt es mal vor, dass sich nicht jeder absolut immer 100%ig korrekt verhält und auch das Management ist mit der Größe ab und zu überfordert. Aber das ist normal.
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Teilweise stark veraltet.
Es gibt bei der Speiseplangestaltung keine Vorgaben, die Spielregeln sind einfach einzuhalten. Kreativität wird gefördert.
Gutes Konzept.
Die Kommunikation, mehr Hilfestellungen anbieten im Umgang mit Personal, Konflikte sollten besser gelöst werden und nicht auf die lange Bank geschoben werden.
Mehr Kommunikation wäre ein Anfang. Konfliktbewältigung könnte besser sein.
Am Anfang gut dann sehr schlecht.
Sehr gut!
Das kann immer unterschiedlich sein. In unserem Betrieb war es schlecht
Sehr schlecht
Kann ich nichts dazu sagen.
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr gute Arbeitszeiten
Sehr Qualitätsbewusst
Mehr auf Beschwerden eingehen.
Mehr "kontrolle" der Leitung
Arbeitgeber ist sehr fair im Umgang mit Mitarbeiter, das Arbeitsklima ist sehr gut. Sehr gute Sozialleistungen und Gehaltsstruktur.
Es geht nicht um höher, schneller, weiter um jeden Preis...
Zuverlässig und konstruktiver Umgang mit Mitarbeitern
Kann nichts schlechtes sagen
Alles bestens
Sehr Gute Vorraussetzungen
Vorbildlich
Angemessen
Sehr gut
Angemessen
Wird ständig überdacht und angepasst
Regelmässige gemeinsame Unternehmungen
Sehr vorbildlich
Vorbildlich
Alles da was man für ein gutes Arbeitsfeld braucht
99% Transparenz
Durchweg
Immer wieder neues
So verdient kununu Geld.