Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Essenszeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine angenehme, herzliche und flache Struktur lässt mehr als genug Platz für offene Kommunikation.
Durch die Arbeitszeiten (Mo-Fr), Feiertags und Wochenende frei habe ich eine geregelte und angenehme Woche.
Immer ein offenes Ohr und für jede neuen und frische, umsetzbare Idee dankbar.
Durch die Verarbeitung von viel frischem Gemüse, Fleisch ect. Wird einem als Koch der noch nicht aufgegeben hat echt viel geboten. Die Möglichkeiten sind komplett offen da die Speiseplan gestaltung den einzelnen Küchen überlassen sind und man sich nur an die Verfügbarkeit der Ware richten kann. Mega interessant, fordernd aber auf keinen Fall zu viel.
Durch die immer neuen und auch mal erfrischenden Fortbildungen ist man immer auf dem laufenden.