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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gegalt kommt pünktlich, das wars auch schon. Rechnet mit dem gesetzlichen Mindestlohn, nach Lohnerhöhung braucht man garnicht fragen wenn man mal krank war. Es werden Gründe gesucht das es keine Lohnerhöhung gibt. Und wenn doch eine kommt (cent beträge) dann geht es wieder nach Nase und der Großteil der Kollegen wird übergangen
Wer mehr Punkte hat, bekommt mehr Lohn. Die Punkte werden nach je nach Leistung und Nase vom dafür zuständigen vergeben.
Das gehalt beträgt zum Anfang ca 11 -12 € / std
Der Lohn wird in 2 Hälften ausgezahlt.
Eine Hälfte am 10. Und die andere Hälfte an 20. Des Monats.
Man bleibt egal bei was für Aufgaben unterbezahlt, muss nebenbei Mehrarbeit für andere Bereiche übernehmen
Lohn könnte besser sein, war aber mit Zuschlägen, jährlicher Lohnerhöhung und Halbjahresprämien okay.
Je nach Job mäßig bis ausreichend. Facharbeiter bekommen leider oft genauso viel wie ungelernte. Das ist teilweise sehr unfair. Manche haben viel Verantwortung und müssen viel denken. Dafür wäre eine angemessene Entlohnung wirklich nötig.