2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt kostenloses Obst sowie kostenlosen Kaffe,Suppe, Milch etc.
Kommunikation verbessern, alle Mitarbeiter gleich fair behandeln.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen hängt damit zusammen, ob die Nase passt oder nicht. Es gibt immer "grüppchen", die Kollegen behandeln dürfen, wie ihnen lieb ist. Die Chefetage schaut weg, oder aber nimmt daran Teil.
Das gehalt beträgt zum Anfang ca 11 -12 € / std
Der Lohn wird in 2 Hälften ausgezahlt.
Eine Hälfte am 10. Und die andere Hälfte an 20. Des Monats.
Die Firma legt hohen Wert auf Korrekte Mülltrennung.
Ein Rundumschlag der gesamten Personalabteilung sowie Schichtleiter/innen. Persönliche Informationen, Private Probleme, werden in der Produktion sowie in den Büror-räumen weitergegeben. Diskretion und Privatsphäre gibt es dort nicht.
Sticheleien/Mobbing wird geduldet und sogar noch angewiesen.
Die Falzmaschinen sind teilweise extrem veraltet und müssen ständig Reperaiert oder Eingerichtet werden. Der Stillstand geht den Maschinenführer zu Lasten.
Es zählen nur zahlen, zahlen, zahlen.
Ungerechte Verteilung an die Maschinen.
Auch hier geht es nach Nase, wer an welche Maschine gestellt wird.
Kommunikation wird klein geschrieben.
Ob nun Schulungen, neue Arbeitsanweisungen oder Schließungen werden nicht aussreichend kommuniziert.
Wenn man Glück hat, bekommt man per Zufall doch noch mit, das Arbeitszeiten oder Abläufe geändert werden.
Man hat nur gute Chancen, wenn die Nase passt.
Manch einer har Glück, und wird gut aufgenommen, manch anderer leider nicht.
Die Arbeit dort ist monoton, aber doch lehrreich und könnte Freude bereiten.
Wird jedes Jahr in einer Umfrage angegeben, zu 99% wird nichts davon umgesetzt
Vorwärtskommen ist fast unmöglich, höchstens man ist der Liebling der Vorgesetzten, egal wie gut man ist
Man bleibt egal bei was für Aufgaben unterbezahlt, muss nebenbei Mehrarbeit für andere Bereiche übernehmen
Gibt vor was nicht ist
Vetternwirtschaft, Lieblinge dürfen sich alles erlauben, kein Durchgreifen
Miserable, niemand weiß was der andere macht, es wird aneinander vorbei geredet
Immer das selbe