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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kommt auf das Team an
Freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert.
Meinem empfinden nach eher gering, da das Unternhemen einfach hierfür nicht Groß genug ist. die Stellen sind halt alle irgendwann einfach besetzt.
Gleitzeit, wenn man mal los muss (vor allem im Homeoffice) dann ist es meistens Okay, es später nachzuholen
Nicht unter dem Durchschnitt aber auch nicht herausragend hoch
Die Ausbilder sind alle super Hilfsbereit und sind meinem Empfinden nach interessiert an einem und man wird nicht als billige Arbeitskraft abgestempelt
Es macht Spaß in dem Team zu arbeiten. Ebenfalls habe ich bisher gute Erfahrungen mit den Kunden gemacht. Kollegen sind auch Azubis gegenüber freundlich
Man wird als Azubi nicht Kaffe holen geschickt, sondern wird meinem Empfinden nach so früh wie möglich eingebunden in das Team. Man fühlt sich nützlich. Im vergleich zu anderen Azubis meiner Klasse fühle ich mich sehr wohl in dem Unternehemen
Jeden tag werden neue Produkte kennengelernt, man lernt immer was neues. Für jeden der gerne Kaufmännisch arbeitet aber technisches Interesse hat eine super Option.
Ich wurde bisher immer Respektvoll und höflich behandelt. Zu den Vorwürfen der Hinterhältigkeit kann ich nichts sagen, da ich bisher keine Erfahrung damit gemacht habe
Arbeit der alten Mitarbeiter sehen, nicht nur schönes reden sehen. Den Mitarbeitern zuhören.
Arbeit und Wissen wird nicht geschätzt, nur sich selbst verkaufen.
Homeoffice und Gleitzeit.
Luft nach oben aber man tut was.
Gut.
Kaum welche da, siehe oben.
Im Großraumbüro nicht so gut, man wird mit allem ausgerüstet, was man braucht.
An der Spitze kaum vorhanden, ansonsten ok.
Je länger man da ist, desto schlechter wird man geschätzt. Nur wer neu ist, ist toll und kann alles.
Ich finde es schön, dass man sich nicht verstellen muss, sondern mit allen auf Augenhöhe gesprochen wird.
Schade, dass es kein Weihnachtsgeld gibt, ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
Es muss nicht zwingend etwas verbessert werden. Mein Tipp wäre jedoch, wie oben beschrieben, den Mitarbeitern weiterhin die Möglichkeit zu geben, auch nach Corona im Home Office arbeiten zu können.
Wenn nicht mehr Arbeit als Mitarbeiter wären, würde die Arbeitsatmosphäre noch besser sein. Ich gehe gerne meiner Arbeit nach und bin noch nie mit Bauchschmerzen angekommen.
Meiner Meinung nach könnte das Image besser sein.
Volle Punktzahl. Gleitzeit und Home Office. Besser geht es nicht. Sollte man mittags mal einen wichtigen Termin haben, kann man sich abends nochmal ran setzen. Die Motivation ist durch diese relativ freie Einteilung enorm gestiegen. Es werden von zu Hause aus auch gerne mal Überstunden gemacht und der Krankheitsstand ist ebenso enorm zurück gegangen. Wäre ich Geschäftsführer, würde ich meinen Mitarbeitern diese Möglichkeit auch nach Corona anbieten. Work Life Balance ist heutzutage eben ein sehr, sehr wichtiges und ausschlaggebendes Kriterium. Gerade für Mitarbeitern mit Kindern oder für die, die einen weiten Fahrweg zur Arbeit haben.
Große Aufstiegschancen hat man hier nicht, dafür ist der Betrieb auch zu klein. Wenn man sich weiterbilden möchte, beispielsweise Abendschule, wird manauf Anfrage auch von der Geschäftsleitung finanziell unterstützt.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ab und an gibt es mal eine kleine Sonderzahlung. Corona bedingt oder wegen eines besonders starken Umsatzes. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Es gibt die ProfiCard und Mitarbeiterangebote.
Innerhalb meiner Abteilung klappt das wunderbar. Es wird selten nach einem Schuldigen gesucht. Wenn man Probleme hat, findet man immer irgendjemanden, der einem hilft.
Ich habe nichts auszusetzen. Es wurde bisher alles auf Augenhöhe geklärt.
Wir haben alle notwendigen Dinge mit nach Hause bekommen und sind somit gut aufgestellt. Wenn etwas fehlt, muss man nur kurz bescheid sagen. Unser Büro war mittelmäßig. Es handelt sich um Großraumbüros. Viel zu laut und viel zu viel Ablenkung. Die Möbel und die Räume waren in Ordnung aber zum Teil etwas renovierungsbedürftig. Obst und Getränke gab es kostenlos.
Oft fällt das eine oder andere hinten über oder wird nicht notiert, bzw. festgehalten. Untereinander stimmt die Kommunikation allerdings sehr gut. Meiner Meinung nach ist sie sogar noch besser und freundlicher geworden, seitdem Corona bedingt, alle im Home Office arbeiten.
Es wird nie langweilig. Manchmal hätte ich gerne mehr Zeit, um mich in einzelne Aufgaben tiefer hinein zu arbeiten. Dies lässt jedoch die Menge der Arbeit nicht zu.
Siebe oben...
Mir fällt spontan nichts ein
Ein total entspanntes Miteinander
Ich werde oft von Freunden beneidet um meinen Arbeitsplatz
Vertrauensvoll im Homeoffice
Wird gefördert
Siege oben
Es,gibt Geburtstagsgeschenke ebenso auch Weihnachtsgeschenke und regelmäßig Ordonanz Sonderzahlungen
Sehr teambewusst
Wir sind überwiegend ein jungen
Team , aber es gibt mit älteren Mitarbeitern keinen Unterschied im gesamten Miteinander
Begegnungen offen und immer auf
Augenhöhe
Kostenlose Getränke, wöchentliches gemeinsames Frühstück
Vor Corona monatliche Massage, After work events
Sehr offen und wohlwollend
Auf jeden Fall
Nicht immer und alles...
Das offene und liberale Miteinander
im 1. Stock in einer Klimaanlage ist eine Klimaanlage überfällig
Darüber muss ich nachdenken
Entspannt, kollegial vertrauensvoll, wohlwollende Arbeitsatmosphäre
Es wird immer daran gearbeitet
Vom Homeoffice bis zur Gleitzeit ideal
Wird immer unterstützt und gefördert
Gibt es noch Luft nach oben
Sehr engagiert
Wir sind alle ein Team
Wir sind ein junges Team bis auf die Gesellschafter
Immer offene Türen und Ohren !
Wir werden umsorgt
Offenheit und Transparenz werden groß geschrieben
Unbedingt!
Nicht immer
Es wurden schöne Weihnachtsfeiern und Veranstaltungen gemacht, hätte man sich im Team wohlfühlen können, wäre es sicher eine nette Sache gewesen.
Insgesamt war das Ausbildungsniveau schlecht. Das verhalten unter den Kollegen sehr angespannt. Fairplay gibt es hier nicht.
Wenn man der Geschäftsführung nicht gefällt, wird es einem schwer gemacht.
Meine Ausbildung ist mir nachhaltig als negative Erfahrung in Erinnerung geblieben.
Behandelt Auszubildende mit Respekt, setzt sie nicht als günstige Arbeitskräfte für leidliche Aufgaben ein. Begegnet Ihnen auf Augenhöhe. Der Fisch stinkt vom Kopf, gilt hier leider mehr den je. Nicht jedem liegt es Menschen zu führen auch wenn man sich selbst hoch lobt, wie offen und Aufgeschlossen man zu seinen scheint.
Die Atmosphäre lässt sich vielleicht mit angespannt am besten bezeichnen.
Vetternwirtschaft
Waren klar geregelt.
die Ausbildungsvergütung entsprach dem Standard
es konnte kein Vertrauensverhältnis aufgebaut werden, Lästereien und unfaires verhalten waren an der Tagesordnung. Dies betrifft sicher nicht alle, aber leider reicht es in einem Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern aus, wenn ein paar langjährige Mitarbeiter sich als eingeschworenen Gemeinschaft zusammen geschlossen haben.
Rückwirkend tun mir diese Personen ehr leid, da sie sicher auch nur so handeln, um nicht bei bei der Geschäftsführung in Ungnade zu fallen, was aber keine Rechtfertigung für eine schlechte Betreuung während der Ausbildung sein darf.
War leider keiner Vorhanden, ich bin jeden morgen mit einem unguten Gefühl in die Firma gefahren, es waren harte drei Jahre.
Aufgaben wurden nur unzureichend erklärt, Rückfragen meist mit Augenrollen kommentiert. Azubis wurden, gerne auch für Dinge genutzt die nicht etwas mit der Ausbildung zu tun haben, die Pflanzen im Büro gießen, den Tee für die Geschäftsführung Kochen wofür man entsprechende Kommentare an den Kopf geworfen bekommen hat, sofern nicht alles zur vollsten Zufriedenheit ausgeführt wurde ( zb:. der Tee nicht exakt. 3 Minuten gezogen hat)
Die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten, wurden mir gezeigt.
von Respekt kann nicht die Rede sein, Fehler wurden von den Ausbildern nicht direkt angesprochen sondern gesammelt und man musste sich dann bei der Geschäftsführung dafür rechtfertigen. Es wurde Angst geschürt und die Unsicherheit junger Azubis ausgenutzt.
Es gibt des öfteren mal eine neue Führungskraft
Hier werden arbeitsrelevante Sachen nicht von privaten Sachen bzw persönlichen Abneigungen getrennt
Fachliche Weiterbildung
im Homeoffice zzt gut, da man diverse Unwahrheit Verbreiter persönlich nicht sieht. AUCH wie geschrieben Karma ist geduldig langsam u zuverlässig ;) danke an den verbotenen Wasserkocher mit monerärer Wendehalsfunktion
40 Jahre kaum Profi
Hier besteht dringender Nachholbedarf in der Nichtführungsriege
nicht möglich 5 Faltigkeit besteht Aufstieg unmöglich
unteres Niveau bei ehrlichen Angestellten
Auch hier ist eher das Motto trage zu und schwärze an, dann bekommst du auch einen Zuschlag.
eher ein Witz, da nicht verstanden wird was damit gemeint ist
außerhalb der 5 Faltigkeit geht man zurückhaltend in den Tag, da man nicht weiß, ob nicht doch jemand eine Vorteil aus Informationen für sich zieht und ein 4 Augengespräch weiter trägt. Misstrauen ist an der Tagesordnung daraus folgt es gibt viele smalltalk Gespräche
Hier wird die alte Schule eher ausgenutzt, frech und dreist kommt hier weiter
immer noch unterirdisch
Im Unternehmen besteht eine generelle männliche Abneigung
5 Leute arbeiten auf 10% zb wird sogar online gezockt der Rest arbeitet das schon auf
Unter der 5 faltigkeit top, anschwärzen ist schnell punktgenau plaziert, um von eigenem Fehlverhalten abzulenken
als Arbeitnehmer eher ungeschätzt da man als 2. Klassig gilt
Frauen werden bevorzugt behandelt
mir nicht untergekommen
Offenheit
???
Fällt mir nichts ein
Gleitzeit und Homeoffice sind perfekt
Wird gefördert
Angemessen
Finanzielle Unterstützung Hinz und Kunz auch in Sachspenden, Plan International, Arche Hamburg, SOS Kinderdorf
Ist noch ein wenig Luft nach oben
Höflich und Respektvoll
Gute Kommunikation
Monatliches Frühstück, kostenloses Wasser und Snacks
14tägige Massagen
Transzendenz wird gelebt
Teamleiter sind 70% Frauen
Nie langweilig
Freundschaftlicher Umgang, Vertrauen...
Guter Weg, weiter so.
entspannt, offen, Freude
40 Jahre Esska!
Flexible Arbeitszeiten, Abbummeln / Urlaub kurzfristig möglich.
Überstunden nicht notwendig.
Aus vielen Kollegen wurden Freunde
Bester Mann !
Auch in Homeoffice richtig gut
So verdient kununu Geld.