Vielfalt verbindet ???? Wohl eher nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Teams. Diese halten aufgrund der unbeliebten Führungsebene zusammen und sind für viele MAein Grund dort zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation aufgrund von für die MA nicht nachvollziehbaren Entscheidungen. Dieses sollte - gerade in Zeiten von Fachpersonalmangel dringend Überdacht werden.
GF ist nicht Kritikfähig und zeigt keine Empathie und ein hohes Maß an Machtverhalten, welches eine Angstkultur im Unternehmen schürt.
Arbeitsatmosphäre
Diese wird leider zerstört durch die obere Führungsebene
Kommunikation
Vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden trifft es wohl eher
Vorgesetztenverhalten
Nur gut wenn man der gleichen Meinung ist und mit dem Strom schwimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist zu erwähnen, dass man Seitens der Entscheidungsträger kein Sozialbewusstsein noch Empathie erwarten darf
Gehalt/Sozialleistungen
Kein gerechtes Gehaltsgefüge, keine Benefits, kein Weihnachtsgeld