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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESTA-Bildungswerk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben herab. Künstliche Schaffung von Problemen die es nicht gibt zur Kontrolle der Mitarbeiter. Andere Meinungen werden nicht zugelassen. Wenn jemand was sagt wurde mal wieder "das gesprochene Wort nicht verstanden". Künstliche Schaffung von "Missverständnissen" zur Kontrolle.
Im Prinzip ist es immer der Mitarbeiter, der nicht zugehört hat.
Viele Versprechungen. Alles leere Worte.
Überflutung mit Verantwortung bei Mindestlohn...
Alles heiße Luft. Der Tag besteht aus Vorwürfen. Maßnahmen müssen halt voll werden.