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Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechter Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Estee Lauder in München als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine fristgerechte Zu- oder Absage wäre sinnvoll. Nach zweimaligen Nachfragen wurde mir gesagt, dass es noch dauert und geguckt werden muss, ob für meinen angegebenen Zeitraum überhaupt eine Stelle frei wäre. Ich habe mich im Januar!! beworben und bis heute keine genaue Antwort bekommen. Sowas geht gar nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsprozess wie er im Buche steht

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Estée Lauder Companies GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Führen durch den eigenen Lebenslauf
  • Warum Jobwechsel?
  • Warum diese Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung zur Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Estee Lauder in München als Customer Service beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest Zwischenbescheid schicken bei längerem Auswahlprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich bei Estee Lauder in München als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung, egal welcher Art, wäre nett gewesen!
Ende Januar beworben- ohne jegliche Rückmeldung.
Im April habe ich nochmals eine Email an die Personalabteilung geschickt um zu fragen, wie es mit meiner Bewerbung aussieht- bis jetzt habe ich immer noch keine Rückmeldung und es ist Mitte Mai.
Meine Erwartungen waren da irgendwie höher, gerade weil das Unternehmen nach außen so "professionell" wirkt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller geht es wirklich nicht!

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Estee Lauder Companies in München als Counter-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lasst es bitte mit der Überheblichkeit.
Hält Eure Versprechungen ein!
Umspielt bitte Eurer unprofessionelles Verhalten nicht & arbeitet an Eurer Einstellung zu den Menschen, die sich für Ihr Unternehmen interessieren! (nicht als Kunde)

Ach ja und zu lügen bringt einen nirgends weiter. Danke!

Bewerbungsfragen

  • Interesse an der Firma, Gründe für die Tätigkeitswahl
  • Ab wann man einsetzbar wäre, welche Qualifikationen man besitzt, ob man bereit wäre zu pendeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Proffessionell

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Estee Lauder Companies in München als Clinique Counter Consultant beworben.

Bewerbungsfragen

  • Leer und Berufszeiten im Lebenslauf, wo sehe ich mich in drei Jahren ?,
  • gründe für wechsel , Erfahrungen in dieser Branche,
  • wie sieht ein Arbeitstag für die aus? (nenne deine Tätigkeiten in der Arbeit)
  • Gehaltsvorstellung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Schwacher HR-Bereich

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Estee Lauder in München als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis zu dem persönlichen Gespräch lief alles reibungslos, eine schnelle Rückmeldung und eine Einladung folgten prompt auf die Bewerbung.
Das Gespräch verlief jedoch überraschend anders. Es wurden kaum Fragen gestellt, sondern mehr erzählt. Zu jeder meiner Antworten wurde zugestimmt und gelächelt.
Nach 40 Minuten war das Gespräch plötzlich vorbei, danach habe ich nie wieder etwas von der Personalabteilung gehört. Wohl gemerkt, dass ich mich direkt im Personal beworben habe, kann man durchaus ein anderes bzw. professionelleres Verhalten erwarten.

Fun Fact: Auf meine Frage nach den durchwachsenen Kununu-Bewertungen bzgl. des Arbeitsklimas war die Antwort: "Kununu interessiert uns nicht - ich bin hier seit über 10 Jahren beschäftigt. Das wäre ich sicher nicht, wenn es der Realität entspräche." - Ich glaube es auch...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlechtestes Online Karriereportal!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Estee Lauder in München als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Online Portal zur Bewerbung sollte dringend überarbeitet werden - es schreckt davon ab sich überhaupt zu bewerben!!


Erwartbarkeit des Prozesses

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Ich kann die schlechten Bewertungen verstehen...

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Estee Lauder Companies in München als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 4 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch habe ich selbst angefragt, wie weit man im Prozess ist. Daraufhin bekam ich eine Absage, man hätte sich schon vor längerer Zeit für einen anderen Kandidaten entschieden. Also bekam ich erst auf Anfrage eine Antwort.... von selbst kam vom Unternehmen leider nichts. Sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophales Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Estee Lauder in München als Online Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn Sie auch bei fehlendem Interesse zumindest eine Absage an die Bewerber rausschicken würden.
Wertschätzend ist das nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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