Start Up mit tollem fast familiären Klima und vielen sehr guten Chancen für die Zukunft in der eMobility
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übertragung sehr großer Verantwortung für Projekte, Teilprojekte oder Aufgabenbereiche, mit und ohne Fuehrungs-, Kunden- und Lieferantenverantwortung. Bei eSystems darfst du Dich einbringen und einmischen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Start Up und alles "Neue" wird von aussen misstrauisch betrachtet, obgleich ich sehe, dass eSystems mehr sehr gute Spezialisten benötigt, damit sich einige Themen verbessern können.
Verbesserungsvorschläge
Mut zur Übernahme großer, komplexer und in der Realisierung sehr anspruchsvoller Zukunftsprojekte, ohne vorher alle Lösungen sicher zu wissen, was echte Herausforderungen bietet an jede Persönlichkeit, deinen Expertenstatus, deine Aufgabe täglich zu wachsen und vor allem wachsen zu dürfen. Ab und an grösseres Vertrauen in das Team, gerade vor Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Start Ups haben noch nicht alle Prozesse und Abläufe final definiert, weil sie gerade erst gestartet sind, gerade dieser Status bot mir absolut gute Chancen, mich über das normale Mass hinaus einzubringen und zu helfen, dies voranzubringen, um dem Unternehmen Vorteile zu verschaffen gegenüber anderen Mitbewerbern in einer neuen Branche.
Kommunikation
Komplexe Abläufe und Entwicklungsprozesse von der Idee zur Lieferung eines finalen Produktes sind oft schwierig in der Kommunikation zu transportieren, weiterzugeben und dem Kunden oder Mitarbeitern zu plausibilisieren, dies bietet uns jeden Tag die Möglichkeit noch besser zu werden, was richtig Spaß macht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team aus internen und externen Spezialisten, die auf hohem Niveau der Auslastung sehr gut zusammenarbeiten, auch wenn wir manchmal nicht der gleichen Meinung waren. Wir sind uns aber einig, Kollegen die ihre Probezeit bei uns nicht überstehen, weil sie sich charakterlich nicht in Teamarbeit integrieren wollen, werden unser Team nicht nach aussen madig machen können.
Vorgesetztenverhalten
Ja, auch das Teamwork unter den Vorgesetzten wird keiner Firma in heutiger Zeit geschenkt und bedarf Entwicklungszeit, gemeinsamer Aktionen und Rückschlägen, um richtig gut zu werden, eSystems ist auf gutem Weg dorthin.
Interessante Aufgaben
Wenn du in der eMobility deine Zukunft suchst, willkommen bei der eSystems GmbH, wir entwickeln die Automotive Zukunft, gemeinsam mit den besten der Branche und freuen uns gern über Macher und Personen die die Bereitschaft aufbringen, für das was sie tun oder nicht tun, verantwortlich zu sein.