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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eSystems MTG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eSystems MTG
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eSystems MTG
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An und für sich gute Arbeitsatmosphäre.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhafte Kommunikationskultur.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt die Wünsche offen. Manchmal sind sie sehr ignorant, wenn es um die Einhaltung grundlegender Verpflichtungen geht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr spannend, herausfordern und futuristisch.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut, aufgrund der vielen neuen Projekte hat jeder wirklich viel zu tun. Dadurch kommt das gemeinsame Tratschen in der Kaffeeküche etwas zu kurz wie ich finde

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist die Kommunikation gut, ab und zu fällt ein Abteilungs-Meeting aus wenn wichtige Kundentermine anstehen.
Die Kommunikation der Geschäftsführung empfinde ich als sehr gut, wir haben einmal im Quartal ein "Teammeeting" in dem die GF über aktuelle Themen, Projekte und Kennzahlen berichtet und auch einen Ausblick nach vorne gibt, was ich sehr gut finde

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