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Bewertung

Challenge accepted

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei esz AG calibration & metrology in Eichenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt die positive Entwicklung und den Aufbruch zu einer professionellen Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, die mit dem Tempo, der Erneuerung und der Bewegung nicht mithalten können und dann kündigen oder ihren Arbeitgeber schlecht reden.

Verbesserungsvorschläge

Die Schulung sollte besser systematisiert und von der Personalabteilung aus gesteuert werden, da man viel auf sich selbst angewiesen ist.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gut. Das Unternehmen versucht überall weiter zu verbessern. Verschiedene Meinungen werden geschätzt.

Kommunikation

Manchmal erfährt man als letzter von Informationen. Es ist aber auch schwer alles immer zu lesen und mitzubekommen. Bisher klappt alles aber gut und im Zweifel kann man immer jemanden fragen.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne für meine Kollegen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und es fehlt an Personal. Daher häufig Überstunden im Ausgleich für Freizeit oder die werden ausbezahlt (sogar mit 25 % mehr auf das Gehalt).

Vorgesetztenverhalten

Da ich selbstständig arbeite, bin ich nicht viel auf andere angewiesen, auch wenn diese nur selten ansprechbar, unterwegs oder in Terminen sind. Meine Arbeit und mein Einsatz werden geschätzt.

Interessante Aufgaben

Der Wechsel war eine echte Herausforderung. Ich habe noch nie so viel unterschiedliche und moderne Technik gesehen wie in diesem Job.

Gleichberechtigung

Jeder wird wertgeschätzt. Hier ist mir noch nie aufgefallen, dass irgendwie unterschieden wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt alle Altersgruppen.

Arbeitsbedingungen

Im Labor kann es laut sein. Es gibt eine schönes Café mit Ruhe und zum Ratschen. Getränke und Kaffee sind kostenlos. Es gibt viele Benefits wie nachgeholte Feiertage, Umzugszuschuss oder Firmenfeiern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial 5 Sterne, Umwelt weiß nicht - finde den Aktionismus übertrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht ja immer, meine Bezahlung ist aber OK und ich habe dieses Jahr eine Gehaltserhöhung und einen Inflationsbonus erhalten. Durch die Regelgespräche hat man Gelegenheit sich weiterzuentwickeln. Es wird sehr viel Wert auf eine ausgewogene Bezahlung aller gelegt, d.h. man kann auch leer ausgehen, wenn das dann ungerecht gegenüber dem Team ist. Damit muss man sich dann leider abfinden.

Image

Müsste eigentlich besser sein, weil es wenig zu meckern gibt.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selber kümmern, da es keine Weiterbildungs- oder Karriereprogramme gibt. Um Karriere zu machen gibt es aber Ingenieurs und Führungspositionen, auf die man sich jederzeit bewerben kann.

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