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Unternehmenskultur

Eichenau und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esz calibration & metrology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esz calibration & metrology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
esz calibration & metrology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Frank WunderlichMarketingleitung

Bei uns finden sie echten Teamgeist, Kollegialität und die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens. Wo Jeder noch Jeden kennt und man auch mal gemütlich bei Leberkäs und Brez’n mittags beisammen sitzt.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wir halten im Team und abteilungsübergreifend zusammen. Ich gehe gerne hier her. Nette Firma mit nachvollziehbaren Zielen. Sympathische Führung.

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5,0
Kommunikation

Offen und transparent

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Junge kompetente Teams, die Lust haben, neue Wege zu gehen. Langjähriger Mitarbeiter hilft immer mit, damit alles auch am Ende passt und gute komplexe Prozesse erhalten bleiben. Das hier mal genörgelt wird, gehört dazu.

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5,0
Work-Life-Balance

Jeder wie er mag. Lust auf Überstunden, dann mehr Geld oder Freizeit-Ausgleich. Es wird viel Individuelles ermöglicht

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Immer präsent und arbeitet nach vorne, was mir persönlich am besten gefällt

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5,0
Interessante Aufgaben

Kommt immer auf die Abteilung an und was man selbst daraus macht. Ich persönlich freue mich, dass man in viele Prozesse eingebunden wird und von mir viel erwartet wird. Das macht meine Arbeit auch für mich wertvoll

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