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Unternehmenskultur

Eichenau und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei esz calibration & metrology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esz calibration & metrology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
esz calibration & metrology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Frank WunderlichMarketingleitung

Bei uns finden sie echten Teamgeist, Kollegialität und die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens. Wo Jeder noch Jeden kennt und man auch mal gemütlich bei Leberkäs und Brez’n mittags beisammen sitzt.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Die Atmosphäre ist locker und trotzdem professionell. Man kommt morgens gerne zur Arbeit, weil man weiß, dass man sich auf das Team verlassen kann.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgeist ist wirklich bemerkenswert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin froh, dass es trotz bröckelnder Wirtschaftslage genug zu tun gibt. Dank flexibler Arbeitszeiten kann man Beruf und Privatleben meistens gut unter einen Hut bringen. Auch auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und auf Augenhöhe. Es wird ehrlich kommuniziert, und man hat das Gefühl, dass die Meinung der Mitarbeiter ernst genommen wird.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kantine zu Einkaufspreisen ist toll und es gibt kostenlose Getränke und gratis Kaffee.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In manchen Bereichen könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbessert werden. Es gibt jedoch Bestrebungen, dies zu optimieren, was zeigt, dass das Feedback der Mitarbeiter ernst genommen wird.

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