Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Pflichtpraktikant/in hat man leider keinen Urlaubstag, deshalb musste ich viele Überstunden machen.
Ich habe die gute Kommunikation und Unterstützung sehr geschätzt. Trotzdem hat sich unser Verhältnis etwas angespannt oder „komisch“ angefühlt.
Meine Abteilung hat sich viel Mühe gegeben, mir überall Einblicke zu gewähren.
Ich habe mich in meinem Team nie ganz wohl gefühlt. Als Praktikant/in ist man logischerweise jünger als der Durchschnitt. Ich hatte immer das Gefühl anders zu sein und dass wir nicht auf einen gemeinsamen Nenner kommen.