ETECTURE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns über Dein positives Feedback zum Prozess. Dass dieser für Dich inhaltlich nicht zufriedenstellend war, finden wir natürlich schade. In den ersten beiden Gesprächen wurde viel über Deine fachlichen Fähigkeiten, die Position und die Aufgaben des Marketing-Teams bei ETECTURE gesprochen. Der Eindruck der beteiligten Kollegen war positiv, weshalb wir sehr gerne den abschließenden Teil in unserem Prozess – den Kennenlerntag – gemacht haben. Diesen sehen wir für beide Seiten als sehr wichtig an, da weitere Faktoren zum Tragen kommen. Die Möglichkeit, beiderseits ein Gespür dafür zu entwickeln, wie man das Inhaltliche gemeinsam umsetzen könnte, ist dabei von wesentlicher Bedeutung.
Auf diesem Wege sind wir zu der Auffassung gelangt, dass die Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen stattfinden würde und operative Themen einen deutlich höheren Anteil haben werden, als zuvor angenommen. Somit haben wir uns für eine Absage entschieden. Basierend auf den vielfältigen Gesprächen mit unterschiedlichen Bereichen am Kennenlerntag war dies aus unserer Sicht die richtige Entscheidung, für Dich und für ETECTURE. In der Tat hat uns das auch überrascht, da wir nach den Eindrücken der ersten beiden Gespräche ein anderes Ergebnis erwartet haben.

An dieser Stelle möchten wir uns daher nochmals für Deine Zeit bedanken und hoffen, dass Du schon bald eine passende Anstellung findest.

Alles Gute für die Zukunft und beste Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, 
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns nicht positiv erlebt hast. Da wir ansonsten sehr gute Rückmeldungen erhalten, wäre es für uns besonders wichtig, mit Dir über die einzelnen Aspekte offen zu sprechen. Wir würden uns daher freuen, wenn Du uns kontaktierst und uns auch ein persönliches Feedback gibst.
Viele Grüße
HR-Team ETECTURE