5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorab: Keiner erwartet eine begründete Absage. Ich auch nicht.
Aber ausdrücklich "qualifiziertes Feedback" versprechen und dann mit den schlimmsten aller nichtssagenden Floskeln um die Ecke zu kommen, ist arg lächerlich.
Wenn man das nicht geben will, verständlich. Aber dann verspricht man es eben nicht...So fühlt man sich als Bewerber leicht veralbert, um es mal positiv auszudrücken...
Also entweder streicht man diese Pseudo-Transparenz aus der Mail bei Bewerbungseingang oder man hält, was man verspricht: Nämlich dem Bewerber tatsächlich eine Chance geben, Näheres über den Bewerbungsprozess zu erfahren!