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Etengo 
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Vorstellungsgespräche

82 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmstes Bewerbungsgespräch das ich in letzter Zeit hatte !!

4,1
Bewerber/inHat sich 2013 als Partner Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre, alle Fragen wurden ausführlich beantwortet und mir wurde genau beschrieben was auf mich zukommt. Gesprächspartner waren sehr nett und man wurde von Anfang an freundlich und respektvoll behandelt. Zu Ende des Gesprächs gibt's dann noch eine Führung durch die Büroräume und man kann einen ersten Eindruck von der Arbeitsweise und den künftigen Kollegen gewinnen.

Bewerbungsfragen

  • Warum sollte etengo gerade Sie einstellen?
  • Persönliche Ziele ?
  • Grund für Wechsel ?
  • Was hat Sie motiviert ein Fernstudium zu absolvieren?
  • Wie stellen Sie sich ihren "Traumjob" vor?
  • Was macht ihnen an ihrer derzeitigen Tätigkeit am meisten Spass ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessantes Unternehmen, das einen positiven Eindruck hinterlässt

4,1
Bewerber/inHat sich 2014 als Partner Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in drei Jahren?
  • Wieso wollen Sie bei einem Personaldienstleister arbeiten?
  • Was unterscheidet uns von anderen Personaldienstleistern? Welche kennen Sie?
  • Wie stellen Sie sich einen Arbeitsalltag vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gigantomanisch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Finance and Service Assistant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm und strukturiert. Gleich zu Beginn wurde mir erklärt, wie das Bewerbungsgespräch ablaufen würde. Zuerst eine kurze Vorstellung der beiden Kolleginnen, welche an dem Interview teilnahmen, sowie eine Erläuterung zu dem Unternehmen im Allgemeinen. Danach konnte ich mich und meine derzeitigen Tätigkeiten vorstellen.
Anschließend wurde meine Bewerbung, inkl. Lebenslauf durchgegangen und offene Fragen geklärt. Während des Gespräches wurden auch Rückfragen gestellt, z.B. wie stellen Sie sich Ihren Aufgabenbereich vor oder wissen Sie, was die Etengo AG von Mitbewerbern unterscheidet. Das war jedoch nicht unangenehm oder darauf ausgelegt, dass ich in Verlegenheit gerate.
Nun wurden mir noch meine zukünftigen Aufgaben erläutert und zum Schluss bekam ich eine kleine Führung durch das Gebäude der AG. Zu jeder Zeit hatte ich die Möglichkeit Fragen zu stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Etengo bietet eine gute Chance für den berufliche Einstieg

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Manager bei Etengo (Deutschland) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gesprächsatmosphäre. Strukturierter Gesprächsablauf. Repektvoller Umgang. Genügend Zeit und Raum für eigene Fragen

Bewerbungsfragen

  • Zur Person (Stärken/Schwächen, Alleinstellungsmerkmale)
  • Zum Unternehmen (Kernkompetenzen)
  • Zu den späteren Tätigkeiten (Was, Wie, mit Wem)
  • Extremsituation (eigene Reaktion, Vorgehensweise)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr junge und nette Firma

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Partner Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Wenn Sie sich einen Traumjob "backen" könnten, wie würde dieser aussehen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sympathisch, professionell und respektvoll

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 als Partner Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nicht nur mit einem freundlichen Lächeln begrüßt, was mir ein Stück meiner Nervosität nahm, auch der gesamte Gesprächsverlauf war herzlich, offen und respektvoll. Nachdem sich meine Gesprächspartner kurz vorstellten, gab man mir die Möglichkeit, mich vorzustellen. Es folgten Fragen zu einzelnen Stationen meines Werdegangs, meiner Motivation und Persönlichkeit, Fragen zu Etengo sowie zur Position des Partner Managers. Auch auf meine Fragen, die sich teilweise bereits im Laufe des Gesprächs beantworteten, wurde ausführlich eingegangen, was mein positives Bild von der Stelle sowie vom Unternehmen insgesamt weiter stärkte. Gefallen hat mir zudem, dass ich zum Ende des Gesprächs durch die Räume geführt wurde, so konnte ich einen ersten Eindruck vom Arbeitsplatz, der Arbeitsweise und dem sympathischen Team gewinnen. Alle Mitarbeiter, die ich während meines Rundgangs gesehen habe, machten einen sehr freundlichen Eindruck auf mich.
Ich wurde sowohl zu Beginn des Gesprächs über dessen strukturierten Ablauf als auch über das weitere Vorgehen nach dem Bewerbungsgespräch informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr freundlich begrüßt und mit Würde und Respekt behandelt. Im Verlauf des Gesprächs ergab sich ein angeregter Dialog. Ich empfand die Gesprächsamtmosphäre überaus angenehm und professionell.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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jung,professionell, dynamisch und dazu noch sehr nett

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette Gesprächsatmosphäre. wohl strukturierter Gesprächsablauf. Statt der normalen 2 Gespräche war man versucht die wichtigen Fragen auf 1 Gespräch zu bündeln, da ich eine sehr lange Anreise habe.
Am Ende dann trotz finanziell besserer Konkurrenzangebote für eine Zusage entschieden, da ich von dem guten Betriebsklima und den Aufstiegschancen überzeugt bin.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie ihre Arbeitsweise beschreiben?
  • Was sind ihre Schwächen?
  • Was können Sie besonders gut?
  • Was für Stärken denken Sie, braucht man für den Job und welche davon bringen Sie mit?
  • ... eine Reihe an weiteren Fragen aber nix dramatisches
  • generelles Interesse am Lebenslauf; auf besonders interessante wurde dann etwas mehr in der Tiefe eingegangen
  • Genug Raum um auch eigene Fragen zu stellen

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Ich sage NEIN zum Akademischen Call Center

2,9
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales Manager / Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief angenehm und entspannt. Die Gesprächspartner waren freundlich und es entwickelte sich ein reges Gespräch.
Jedoch hatte ich früh den Eindruck, daß ich nicht zum Unternehmen passe, da ich mein Studium nicht erfolgreich asolviert habe, um in einem Call Center ähnlichen Umfeld aktiv zu werden.
Da ich eine herausfordernde und intellektuelle Arbeit anstrebe und keine Fließbandarbeit im Akkord, wurde mir rasch klar, daß ich diese Option nicht weiter verfolgen werde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als Sales Manager

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales Manger beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr nett empfangen und das Bewerbungsgespräch verlief äußerst angenehm. Der erste Eindruck ist überaus postitiv!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation...
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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