4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internet ist leider voll mit FAKE Stellen als Geschäftsführer. Ein Fall für BKA!!!
Welche Wertschätzung soll ein Bewerber gegenüber vermittelt werden ???
Zunächst wurde man an der Schranke kommentarlos zum Warten aufgefordert (wortlos wurde angenommen, dass ich hier zum Bewerbungsgespräch bin).
Nach kurzer Zeit wurden alle wartenden Bewerber vom Abteilungsleiter und einem Mitarbeiter (vermutlich Personalabteilung) abgeholt. Es folgten viele schriftliche Tests über Stunden hinweg. Teilweise waren es die üblichen Dinge, unter anderem aber auch Rätsel, die einfach schlecht erklärt waren und KEINER der Bewerber verstanden hat.
Beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine sprachen die zwei Mitarbeiter mit den Bewerbern, es wurde nach dem Lebenslauf bzw. was man gerade macht gefragt.
Während die Bögen ausgewertet wurden, sprach man nochmals mit den Bewerbern, es wurde dann z. B. angesprochen, dass man von Bewerber A eine Facebookseite gefunden hat, er interessiert sich wohl für Fußball, bei Bewerber B wurde eine eigene Webseite gefunden, was hat es damit auf sich...
Hier konnte man auch selbst noch fragen Stellen. Einige einfache wie z. B. welche Berufsschule wird man besuchen, konnte man nicht antworten.
Nachdem die Ergebnisse bekannt gegeben wurden, wurde man auch schon verabschiedet.
Es erfolgte ein 2. persönliches Gespräch mit einer Absage.
Super Atmosphäre, man merkte das alles gut vorbereitet war.Die ...... und die ...... waren sehr nett und aufmerksam!Fragen würden ausführlich Beantwortet.