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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ernüchterung nach dem Angebot
Bewerber/inHat sich 2023 als Sustainability Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An den Gehältern muss dringend gearbeitet werden, um für neue Mitarbeiter attraktiv zu sein, 38.000 € sind mehr als unterdurchschnittlich. Man ist sich dessen bewusst und sagt auch, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit dem Gehalt bei 0% liegt, sehr erstaunlich! Anstatt dies zu verbessern, wurde mir gesagt, nimm es oder lass es, es gibt keine Extrawürste.
Außerdem sollte der vorgelegte Arbeitsvertrag dringend überarbeitet werden, da er nur ca. 1,5 Seiten lang war. Die Aufgabenbereiche waren nicht ausreichend beschrieben. Der Vertrag sah keine Probezeit vor, da es sich nicht um einen unbefristeten, sondern um einen auf ein Jahr befristeten Vertrag handelte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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