Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Wenn nötig länger bleiben.
ETIMEX PRIMARY PACKAGING GMBH entwickelt und produziert seit über 70 Jahren hochwertige und recycelbare Verpackungslösungen für die Lebensmittel und Pharmaindustrie sowie Folien für innovative Kunststoffanwendungen.
Unser Produktsortiment:
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Das bieten wir:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ETIMEX Primary Packaging GmbH.
Kurze Entscheidungswege, kollegialer Umgang untereinander, immer offen für Verbesserungsvorschläge
Agile hands on Mentalität.
Tradition, Werte, Verdienst
Entlohung, demofond soziale leistung
Produkte, Erneuerung des MMT, neue Ideen und Gedanken, Entwicklung und den Anspruch auf Neues
Ich will wissen was als nächstes kommt
Ich wünsche mehr Info, Plastik Verpackung schlecht wie geht es weiter
Management, Kommunikation, Arbeitsweise völlig überaltet, falsche Prioritäten.
Investitionen optimieren
Wie bisher auch den Mensch im Blick behalten, Strukturen schaffen, Erneuerungen anpacken, einfach weiter so.
Mehr kommunizieren
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern. Anmerkungen annehmen. Motivieren. Arbeitsweisen überdenken, Schwerpunkte setzen.
Alte Strukturen aufbrechen, hier sind allerdings die Arbeitnehmer gefordert Änderungen zu akzeptieren.
Der am besten bewertete Faktor von ETIMEX Primary Packaging ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Flache Hierarchien ermöglichen ein breites Aufgabenspektrum. Veränderungsprozesse können mitgestaltet werden - leider fehlt manchmal die notwendige Zeit und so leidet die Umsetzungsgeschwindigkeit. Eigene Aufgaben können ausgestaltet werden und es ist erwünscht Prozesse und Abläufe zu optimieren.
Die Aufgaben sind vielfältig, das Arbeiten sehr frei und die Branche im Wandel - spannende und interessante Aufgaben an jedem Tag.
In dieser Unternehmensgröße entsteht viel Freiraum für selbständiges, eigeninitiatives Arbeiten.
Viel und interessante Themen
Innovatives kunststoffverarbeitendes Unternehmen, interessante Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETIMEX Primary Packaging ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da man eigentlich von den Mitarbeitern, die laut Prospekt, das Herzstück der Firma sind, nicht viel hält, ist es logisch, dass man die Strategien die man fährt, nicht mitteilen muss um die Leute abzuholen. Motto: Die werden schon sehen was passiert. Auch in Betriebsversammlungen wird nur gebabbelt.
Ich wünschte mir mehr Info, es gib monatliche Sitzungen, und diese Info muss besser in die Abteilung berichtet werden.
Keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung und Ausbildung. Schulungen, Messen und Informationsaustausche. Als Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien nur eingeschränkte Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Schulung muss man sich anmelden und gut
Es wird ausgebildet, eigene Azubis aus der Nähe
Wenn neue Mitarbeiter (Management) kommen, erhalten sie Vorschußlorbeeren, Seminare und werden auf Händen getragen. Bei vorhandenem Personal gibt man sich da schon weniger Mühe.
Bedarfsgerechte Ausbildung, siehe unter Karriere www.etimex-pp.com