21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ETIMEX Technical Components GmbH Bewertungen
ETIMEX
Technical
Components
GmbH
Rottenacker und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat agiert sehr arbeitgeberfreundlich. Die letzte Betriebsversammlung fand im September 2023 statt. Letztes Jahr mussten wir auf 50% und dieses Jahr auf 25% unseres Weihnachtsgeldes verzichten, ohne weitere Informationen vom Betriebsrat zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die kritischen Kununu-Einträge sollten bestehen bleiben, da sie zu 90% zutreffen. Die plötzliche Zunahme von sechs positiven Einträgen in kurzer Zeit wirkt verdächtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der ständigen Unbeständigkeit und dem Mangel an klarer Ausrichtung
Image
Das von der Geschäftsleitung vermittelte Image entspricht nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Es erfordert eine hohe Belastbarkeit, um den beruflichen Stress nicht mit nach Hause zu nehmen. Die Firmenkultur wird nicht aktiv gelebt. Bei jedem Personalabgang wird die zusätzliche Arbeit auf die verbleibenden Mitarbeiter verteilt. Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit werden vom Arbeitgeber nicht eingehalten, und der Betriebsrat greift nicht ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist stark, insbesondere unter langjährigen Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsweise ist nicht zeitgemäß, die gesetzten Ziele sind oft unrealistisch und der Umgangston ist rau. Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar, und Anliegen oder Erklärungen der Mitarbeiter werden ignoriert oder abgewiesen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und der Belegschaft ist unzureichend. Mitarbeiter werden über Veränderungen entweder gar nicht oder erst am Tag der Umsetzung informiert. Es sind nun Informationsveranstaltungen geplant, um dies zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, passt
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Arbeitsbelastung scheint den Vorgesetzten nicht zu interessieren, und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, ist nur begrenzt.
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Leider nicht das Wahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhalte der Versprechungen waren super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nachhaltigkeitspolitik und ständige Richtungswechsel sind der Untergang.
Verbesserungsvorschläge
Nur das versprechen, was man auch halten kann. Im Zweifel nichts tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Innovationsgeist und Zukunftsarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, offene Kommunikation ohne Allüren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Probleme der Vergangenheit lassen sich nicht schnell beseitigen
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah ein Business Development installieren, um die Innovationen in den Markt zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und guter Umfang
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworenes Team gespickt mit jungem Nachwucgs
Umgang mit älteren Kollegen
Spezialisten auch noch als Rentner in Teilzeit aktiv
Arbeitsbedingungen
Gebäude nicht optimal
Kommunikation
Zu viele emails obwohl Tür an Tür
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing, um der Welt und dem heimischen Markt die Kompetenzen von Etimex zu zeigen.
Bessere Kommunikation.
Hervorhebung der Strategie und häufige Updates für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sie können immer um Unterstützung bitten und werden sie auch bekommen, aber manchmal dauert die Antwort zu lange.
Work-Life-Balance
keine Kommentare. Fünf Sterne
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der aktuellen Funktion ab, aber Sie können einige interne Beförderungen sehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute und freundliche Arbeitsumgebung.
Vorgesetztenverhalten
Kontinuierliche Verbesserung, könnte also immer besser sein.
Kommunikation
Könnte besser sein und wird es wahrscheinlich auch, wenn alle Änderungen abgeschlossen sind.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Verwurzelung in der Region - durch die Neuausrichtung die Zukunft sichern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lebhaft, Ärmel hoch und anpackend
Work-Life-Balance
Wir sind ein Industrieunternehmen und stehen im Wettbewerb. Allerdings wird darauf geachtet, dass die Erwartung in der Standard-Arbeitszeit erledigt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich spüre einen großen Zusammenhalt und Unterstützung zwischen den Kollegen, die bereits schon lange im Unternehmen sind. Aber gerade diese geben ihre Erfahrung gerne und jederzeit an jüngere Kollegen/innen weiter. Dies stärkt sogar den Zusammenhalt, da beide Seite davon profitieren.
Kommunikation
offene Kommunikation - ehrlicher Meinungsaustausch- konstruktive Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Unternehmen in der Transformationsphase - Neuausrichtung auf die geänderten Marktgegebenheiten. Gutes wird bewahrt; Neues offen bewertet und ohne Scheu umgesetzt. Wichtig ist die stetige Verbesserung im Hinblick auf Effizienz und Effektivität zur Entlastung des Einzelnen. Jeder - unabhängig von der Betriebszugehörigkeit - ist aufgefordert und wird unterstützt bei der Transformation aktiv mitzuarbeiten und diese zu gestalten (hierzu gibt es Workshops, Follow-up Veranstaltungen, stetige Informationsupdates.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach 35 Jahren noch immer gerne bei Etimex beschäftigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes, selbständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich doch länger überlegen.
Klar eine Betriebsrente wäre gut. Vielleicht gibt es neue Möglichkeiten sie wieder einzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Konzentration auf die eigene Wertschöpfungskette legen.
Manche unterstützende Bereiche für die Fertigung wieder mit mehr Kompetenz versehen.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges arbeiten an neuen und vielseitigen Aufgaben. Ich habe mich noch nie zurückgesetzt, überwacht oder gegängelt gefühlt.
Work-Life-Balance
Natürlich muss man seine Arbeitsleistung erbringen. Home Office ist jederzeit möglich. Unzufriedene Mitarbeiter bringen nur Unruhe.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich mich auch selber zu Weiterbildungsmaßnahmen informieren und bekomme die Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsschutz hat höchste Priorität.
Kollegenzusammenhalt
Kein Mobbing in 35 Jahren!
Umgang mit älteren Kollegen
Sonst wäre ich nicht als Rentner weiterhin für Etimex tätig.
Vorgesetztenverhalten
Über meine Vorgesetzten in 35 Jahre kann ich nur sagen, es sind normale Menschen mit denen man reden kann. Es kommt aber auch darauf an wie man selber die Probleme benennt. Das ist aber überall so.
Arbeitsbedingungen
Klar kann man manches verbessern. Notwendiges wird aber veranlasst.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar. Vorschläge werden gehört und gefördert.
Gleichberechtigung
Schwierige Antwort, da ich als Mann keinen direkten Zugang zu diesem Thema habe. Negatives ist mir aber auch noch nicht vorgekommen.
Interessante Aufgaben
Da Etimex keine Eigenprodukte hat, ist Offenheit gegenüber Kundenproblemen eine Grundvoraussetzung. Dies bedingt durch die verschiedenen Kunden auch interessante, vielseitige Entwicklungsaufgaben.
Image
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Neue Ideen werden gehört und umgesetzt. Die Firma ist im positiven Wandel und bereitet sich aktiv auf die Zukunft vor.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch - Einbeziehung von allen Beteiligten
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Engagement wird erwartet aber auch entsprechend anerkannt
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen; sehr pünktliche Lohnzahlung
Kollegenzusammenhalt
lange Betriebszugehörigkeit und offen für neue Kollegen/innen; tolle Unterstützung untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
neue Führungsmannschaft mit verschiedenen Erfahrungshorizonte haben neue Ideen und bringen frischen Wind ins Unternehmen; mittleres Management wurde neu organisiert und verschlankt
Kommunikation
Freier Meinungsaustausch: große Workshop-Veranstaltungen mit Beteiligung von Schichtführer in der Produktion bis zum CEO. Ideenwerkstatt.
Interessante Aufgaben
Jeder ist aufgefordert aktiv sich einzubringen und wird gehört.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Richtung stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offensiv in die Öffentlichkeit gehen und noch mehr zeigen, wer wir sind und was wir können, wir brauchen uns wirklich nicht zu verstecken
Image
daran müssen wir alle und immer arbeiten - wir brauchen uns nicht zu verstecken
Gehalt/Sozialleistungen
für ein Unternehmen aus dem Mittelstand passend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Unternehmensgröße ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Gutes Teamwork. Man hilft sich und unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Höflich, zuhörend, Unterstütz mit Hinweisen und Lösungsvorschlägen
Arbeitsbedingungen
es hat sich viel getan
Kommunikation
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Auf gestellte Fragen wird immer klar und nachvollziehbar geantwortet
Interessante Aufgaben
die ergeben sich täglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wer soll das bezahlen, wer hat so viel Geld?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenn man nicht schon immer da ist, sicherlich nicht so prickelnd.
Umgang mit älteren Kollegen
top, die jungen Kollegen sind jetzt nicht so gerne gesehen. Die älteren wären naiv woanders etwas komfortableres zu finden.
Vorgesetztenverhalten
es geht ums Aussortieren, da sind vermeindliche Profis am Werk
Arbeitsbedingungen
hin und wieder kracht die Decke auf den 70er-Jahre-Toiletten ein. Der große Parkplatz dient gleichzeitig als Überlaufbecken der Donau, klasse.
Kommunikation
Von heute auf morgen ist alles anders
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterschätzter Arbeitgeber mit starker Verwurzelung in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ETIMEX Technical Components GmbH in Rottenacker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach Innen und Außen zeigen was es alles kann
Arbeitsatmosphäre
Offener und freundlicher Umgang
Image
Unternehmen viel besser als sein aktuelles Image
Work-Life-Balance
Entsprechend einem Mittelständler
Vorgesetztenverhalten
Berechenbar und verlässlich
Kommunikation
Kommunikation über alle Ebenen unkompliziert möglich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETIMEX Technical Components durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 64% der Bewertenden würden ETIMEX Technical Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETIMEX Technical Components als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.