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ETIMEX 
Technical 
Components 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score21 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETIMEX Technical Components
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ETIMEX Technical Components
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Inhalte der Versprechungen waren super.
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Fair, offene Kommunikation ohne Allüren.
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Interessantes, selbständiges Arbeiten.
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zahlt pünktlich
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Automatisierte Produktion.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Betriebsrat agiert sehr arbeitgeberfreundlich. Die letzte Betriebsversammlung fand im September 2023 statt. Letztes Jahr mussten wir auf 50% und dieses Jahr auf 25% unseres Weihnachtsgeldes verzichten, ohne weitere Informationen vom Betriebsrat zu erhalten.
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Die Nachhaltigkeitspolitik und ständige Richtungswechsel sind der Untergang.
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Da muss ich doch länger überlegen.
Klar eine Betriebsrente wäre gut. Vielleicht gibt es neue Möglichkeiten sie wieder einzuführen.
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Die Probleme der Vergangenheit lassen sich nicht schnell beseitigen
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Andere Meinung und Vorschläge akzeptieren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing, um der Welt und dem heimischen Markt die Kompetenzen von Etimex zu zeigen.
Bessere Kommunikation.
Hervorhebung der Strategie und häufige Updates für alle Mitarbeiter.
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Wieder mehr Konzentration auf die eigene Wertschöpfungskette legen.
Manche unterstützende Bereiche für die Fertigung wieder mit mehr Kompetenz versehen.
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Offensiv in die Öffentlichkeit gehen und noch mehr zeigen, wer wir sind und was wir können, wir brauchen uns wirklich nicht zu verstecken
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Zeitnah ein Business Development installieren, um die Innovationen in den Markt zu bringen.
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Die kritischen Kununu-Einträge sollten bestehen bleiben, da sie zu 90% zutreffen. Die plötzliche Zunahme von sechs positiven Einträgen in kurzer Zeit wirkt verdächtig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ETIMEX Technical Components ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


top, die jungen Kollegen sind jetzt nicht so gerne gesehen. Die älteren wären naiv woanders etwas komfortableres zu finden.
5
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Die Erfahrungen älterer Kollegen werden sehr geschätzt
4
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Spezialisten auch noch als Rentner in Teilzeit aktiv
5
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Sonst wäre ich nicht als Rentner weiterhin für Etimex tätig.
5
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Erfahrung wird geschätzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETIMEX Technical Components ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das von der Geschäftsleitung vermittelte Image entspricht nicht der Realität.
1
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Unternehmen viel besser als sein aktuelles Image
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann ich mich auch selber zu Weiterbildungsmaßnahmen informieren und bekomme die Unterstützung.
4
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Hängt von der aktuellen Funktion ab, aber Sie können einige interne Beförderungen sehen.
4
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Leistung und Engagement wird erwartet aber auch entsprechend anerkannt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETIMEX Technical Components wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ETIMEX Technical Components besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden ETIMEX Technical Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ETIMEX Technical Components als eher modern.
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