6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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etiscan Identifikationssysteme GmbH Bewertungen
etiscan
Identifikationssysteme
GmbH
Wöllstadt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firmenkultur, kein Ausbildungsplan
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur. Wobei diese, als ich gegangen bin, auch im Wandel war.
Außerhalb von meinem "Team" war der Umgang untereinander auch echt top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Cholerische Ausbrüche werden mit "privatem Stress" entschuldigt.
- Man muss als Auszubildender mit Mitarbeitern zu tun haben, die gar keine Lust haben, jemandem zu fördern. Da man aber abhängig von diesen ist, ist es einfach nur frustrierend und auf lange Zeit extrem demotivierend.
Verbesserungsvorschläge
Social Skills von manchen Mitarbeitern fördern.
Einen richtigen Ausbildungsplan entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Stark davon abhängig mit wem man arbeitet.
Karrierechancen
Keine erkennbar.
Arbeitszeiten
Gleitzeit von einer halben Stunde.
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittlich, aber man hat die Möglichkeit Provision zu verdienen.
Die Ausbilder
Es gibt keinen richtigen Ausbilder für die Entwicklungsabteilung.
Die Personen, die der Rolle am nächsten kamen sind aber fachlich und menschlich top.
Spaßfaktor
Die Zusammenarbeit mit manchen Kollegen nimmt einem leider den Spaß. Größtenteils bin ich jedoch gerne in die Firma gekommen, da diese Kollegen eh nie da waren.
Respekt
Größtenteils freundliche Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Super Klima unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis können schon früh selbstständig arbeiten, bekommen aber trotzdem gute Hilfestellungen von dem jeweiligen Ausbilder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsverhältnis auf höchster Vertrauensebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich Einbringen, stoße nicht sofort auf Widerstand. Getreu dem Motto: "Das haben wir schon immer so gemacht!" Das gibt es bei etiscan nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Flexibilität der Arbeitszeiten kann weiter verbessert werden. Obwohl sich auch aus der näheren Vergangenheit heraus bereits positive Entwicklungen ableiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Neben dem konzentriertem Arbeiten wird auch mal der ein oder andere Spaß gemacht.
Image
Sehr angesehenes Unternehmen am Markt
Work-Life-Balance
Home-Office nach erfolgter Einarbeitung ist in fast allen Bereichen möglich und ist fester Bestandteil. Branchenüblicher Urlaubsanspruch.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern wird die Möglichkeit zur Weiterbildung ermöglicht. (Studium neben dem Job z.B.)
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Thema was man verbessern kann, wo sich aber im Bewusstsein bereits etwas tut.
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollegen kann man sich verlassen. Mit- und Zuarbeit enden nicht an der eigenen Abteilungstür.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen gibt es keine Unterscheide. Jeder wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Vorgesetzten, stets als höflich, korrekt aber auch immer als bestimmt in Ihrem Auftreten erlebt. Es wird ein kollegialer Führungsstil gelebt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitzplatz und neueste EDV-Hard-/ und Software sind Standard.
Kommunikation
Eine offene und transparante Kommunikation ist wichtig und wird hier gelebt.
Gleichberechtigung
Bei etiscan darf, kann und soll jeder seinen Platz finden.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Mit jedem neuen Kundenprojekt ändern sich die Anforderungen und bei etiscan ist man in der Lage, flexibel darauf zu reagieren.
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Eine gewachsene Gemeinschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, fast schon familiär
Image
Etiscan ist in bestimmten Bereichen Branchenführer und hat ein gutes Standing bei Kunden. Die Kunden wertschätzen es, dass der Support schneller als bei einem "normalen" Systemhaus ist.
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter in Teilzeit. Elternzeit wird oft gemacht. Es gibt zwar Kernzeiten wg. Support, aber später kommen und mal früher gehen sind jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und wenn man sich einbringt bekommt man auch Verantwortung übertragen und kann so aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, dafür dass man nicht nach Frankfurt muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Alte Holzrahmenfenster und Heizen mit Öl. Dämmung in dem älteren Gebäude ist Verbesserungsfähig. Solar sollte aufs Dach gebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon geschrieben, fast schon familiär. Wenn ein Kunde was will, werden gemeinsam alle Hebel in Bewegung gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, die älteren Kollegen gibt es. Diese sind genauso Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise mit Klimaanlage. Jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme und ein Jabra-Headset. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es auch an fast jedem Arbeitsplatz. Entwickler können fast 100% im Homeoffice sein. Andere Bereiche die Remote arbeiten können, haben ca. 50% Homeoffice.
Kommunikation
Offen und Abteilungsübergreifend. Es gibt keine verfeindeten Abteilungen oder so.
Gleichberechtigung
Definitiv, auch wenn nur wenige Frauen in der Firma sind. Das ist aber wohl eher dem IT-Umfeld geschuldet.
Interessante Aufgaben
Ja, spannende Aufgaben. Man kann viel rumkommen und viele Unternehmen von Innen sehen. Besser als "Sendung mit der Maus" :)
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Vielseitiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten vielseitiger einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Arbeitsumfeld, gutes Team-Klima und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird etiscan Identifikationssysteme durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden etiscan Identifikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich etiscan Identifikationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.