13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ETL ADVISA Berlin Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
ETL
ADVISA
Berlin
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit. Was gut läuft, läuft meist weiter gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit. Was schlecht läuft, läuft (leider) meist weiter schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen und im Punkto Umgang mit Mitarbeitern nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hier müssen je nachdem wie man selbst aufgestellt ist auch mehr als zwei Sterne abgezogen werden. Ist man gefestigt und steht wie ein Fels in der Brandung, wird man über die sehr tagesformabhängige Art und Weise der Führung leicht hinwegsehen können, da es hier nichts "Gravierendes" zu bemängeln gibt. Wem aber mehr oder weniger häufige kleine Spitzen und Tratsch in der Führungsebene hinter dem Rücken an die Nieren gehen, sollte vorsichtig sein.
Das Loben der Mitarbeiter geschieht ausschließlich durch die (wirklich immer pünktliche) Überweisung des vereinbarten Gehalts.
Hier ist die Geschäftsleitung auch nicht desillusioniert und gibt zu, dafür kein Talent zu haben. Motivation muss man sich also selbst beschaffen.
Da es hier zwei Geschäftsführer gibt, muss man die Frage zu "Fairness und Vertrauen" mit "jain" beantworten. Kann es geben, gibt es nicht zwangsläufig. Selbstverschuldet, wenn es wenig Vertrauen gibt? Vielleicht.
Wird einem dabei geholfen, den Umstand zu verbessern? Kaum.
Work-Life-Balance
Nichts zu bemängeln. Ich denke in dem Berufsfeld kann ein Arbeitgeber kaum flexibler sein!
Karriere/Weiterbildung
Durch die Spezialisierung auf das Ärztemandat hat man natürlicherweise wenig Chancen ein "Bilanzprofi" zu werden.
Eine spezialisierte Kanzlei macht es natürlich schwieriger, sich allumfassend weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen im Bereich Ärztebetreuung werden sehr unterstützt und jederzeit angeboten, man muss nur zugreifen!
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Kanzleigröße und die dadurch besser optimierbaren Prozesse und die Nutzung der "Spezialisierungen" der Mitarbeiter, besteht hier die Möglichkeit auch über dem Branchendurchschnitt zu verdienen.
Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Geschäftsführer sind dem Klimaschutz sehr zugetan und es wird versucht alles dafür zu tun, dass es im Arbeitsalltag umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ein Abzug wäre hier unfair. Es gibt Kollegen die "ihr eigenes Ding" machen, aber unehrlich ist niemand. Zumindest nicht über das normale Maß an "für sich selbst alles rausholen" hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum noch ältere da. Bezweifle aber ganz stark, dass es hier etwas zu bemängeln gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie bei Punkt Arbeitsatmosphäre ist das Verhalten mitunter tagesformabhängig.
Realistisch sind die Ziele selten. Es herrscht wohl der Grundsatz, dass latente Überforderung immer besser ist, als zu riskieren, dass nicht genug Arbeit "wartet".
Hinweise und Bitten um Hilfe werden aber immer gehört und umgehend umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Computer vertragen mal ein Upgrade.
Im Sommer ist die Belüftung grenzwertig und an wirklich heißen Tagen mussten wir auch mal "Hitzefrei" machen, bzw. die Leute ins Homeoffice schicken.
Kommunikation
Kommuniziert wird in wöchentlichen Meetings. Über Erfolge wird man höchstens am Rande informiert. Türen sind aber immer offen und man kann jeden (auch die Geschäftsleitung), immer alles fragen.
Gleichberechtigung
100% Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Vom ersten Tag an kann man sich die Arbeit "nehmen", an der man interessiert ist. Es wird einem grundsätzlich nichts verboten und man darf dazulernen und wachsen. Was die Auswahl der Arbeit angeht, wird Interesse und Fleiß hier wirklich belohnt.
Image
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Empfehlenswerte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Homeofficemöglichkeit bietet eine sehr gute Work-Life-Balance, aber auch die flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten, die auch sehr gerne unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich untereinander zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Problem zu den Chefs und es wird nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Regelmäßige Versammlungen ermöglichen über aktuelle Themen zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mitarbeiter möchte ich meine Erfahrungen teilen, insgesamt habe ich eine positiven Eindruck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei unserem Arbeitgeber herrscht eine Kultur der Geduld und Unterstützung. Auch wenn die Erwartungen hoch sind , zeigt mein Arbeitgeber Verständnis gegenüber seinen Mitarbeitern. Diese Unterstützung schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und Offenheit, die es den Mitarbeitern ermöglichst, ihr volles potenzial auszuschöpfen. Darüber hinaus hat unser Arbeitgeber immer ein offenes Ohr. Egal, ob es sich um die berufliche Herausforderungen, persönliche Anliegen oder Ideen zur Verbesserung handelt , die Führungskräfte sind immer bereit uns zuzuhören und helfen.
Ich fühle mich toll bei der Firma, bedanke mich für alles. Wir haben die beste Führungskräfte!
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte einen Vorschlag für einen "Kraft tanken-Tag" unterbreiten, beispielweise am Ende einer besonders arbeitsintensiven Woche oder vor einem Feiertagswochenende, um eine längere Erholungszeit zu ermöglichen.
Ich möchte einen Vorschlag zur Verbesserung unseres Angebots in Bezug die Obstkiste unterbreiten. Ich denke , dass gesunde Snack von uns allen gerne genutzt wird, besonders für "Spätti".
Arbeitsatmosphäre
Vertrautes Zusammensein.
Work-Life-Balance
Es gibt immer was zu tun, Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
In unserer Firma gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 5 Jahren meiner Arbeit kann ich sagen, dass ich zufrieden mit meinem Gehalt bin. Ich habe mich kontinuierlich weiterentwickeltunt und meine Fähigkeiten verbessert. Es wurde bemerkt und belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Implementierung von digitalen Prozessen und Dokumentenmanagement-System ist das Unternehmen umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Kollegen mit gegenseitigen Respekt. Jeder bringt seine einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven ein, um gemeinsames Ziele zu erreichen. Diese Zusammenarbeit hat nicht nur zu effizienteren Arbeitsabläufen geführt, sondern auch zu einem stärkeren Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
In unserem großen Team hat jeder seinen Charakter und seine Eigenschaften. Danke, dass Sie uns so akzeptieren, wie wir sind.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation und offenen Austausch. Ideen fließen und Probleme schnell gelöst werden können.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wöchentliche Obstkörbe, Süßigkeiten zu Ostern und Weihnachten, relativ regelmäßiges gemeinsames Mittagessen - gesponsert von der Geschäftsführung, kostenlose Getränke, Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
Die Technik und die Büroausstattung könnten etwas moderner sein.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es hat lange gedauert, aber mittlerweile sind die Gehälter fair, so dass man sich und seine Arbeit gewürdigt sieht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fachliche und persönliche Wertschätzung vorhanden, offen für konstruktive Kritik und generelle Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten
Die MitarbeiterInnen könnten mehr in die Entscheidungsprozesse involviert werden.
Arbeitsbedingungen
Technik könnte moderner sein, bspw. höhenverstellbare Schreibtische für alle, schnellere Pcs, Mini-PCs
Kommunikation
ist vorhanden, allerdings ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikationskultur, gute Karrierechance, faires Gehalt, gemeinsame Mission.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt wirklich nichts schlechtes!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Atmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist. Klare Absprachen und Routinen vereinfachen die Abläufe und sorgen für Motivation.
Kollegenzusammenhalt
alle Mitarbeiter respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen.
Kommunikation
Kollegiales Verhalten miteinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber im Steuerbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Arbeit optimal in meinen persönlichen Tagesablauf zu integrieren. Die Teamarbeit im Steuerbüro ist ebenfalls lobenswert. Das Zusammenwirken aller Kollegen schafft eine positive Arbeitsatmosphäre. Besonders beeindruckt bin ich auch von unserem guten Fehlermanagement. Das Team geht proaktiv mit Fehlern um, sucht konstruktive Lösungen und zieht daraus Lehren für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parken vor Ort sehr schwierig da direkt Nähe Hauptbahnhof. Für ein gutes Essensangebot muss man etwas weiter laufen. Die Kantine der HU ist immer überfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte zusätzlich freie Brückentage anbieten.
Work-Life-Balance
Homeoffice in großem Umfang möglich
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Events pro Jahr
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Offene Kommunikationskultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETL ADVISA Berlin Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 92% der Bewertenden würden ETL ADVISA Berlin Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETL ADVISA Berlin Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.