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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzBei unserem Arbeitgeber herrscht eine Kultur der Geduld und Unterstützung. Auch wenn die Erwartungen hoch sind , zeigt mein Arbeitgeber Verständnis gegenüber seinen Mitarbeitern. Diese Unterstützung schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und Offenheit, die es den Mitarbeitern ermöglichst, ihr volles potenzial auszuschöpfen. Darüber hinaus hat unser Arbeitgeber immer ein offenes Ohr. Egal, ob es sich um die berufliche Herausforderungen, persönliche Anliegen oder Ideen zur Verbesserung handelt , die Führungskräfte sind immer bereit uns zuzuhören und helfen.
Ich fühle mich toll ...
wöchentliche Obstkörbe, Süßigkeiten zu Ostern und Weihnachten, relativ regelmäßiges gemeinsames Mittagessen - gesponsert von der Geschäftsführung, kostenlose Getränke, Firmenevents
fachliche und persönliche Wertschätzung vorhanden, offen für konstruktive Kritik und generelle Verbesserungsvorschläge
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die es mir ermöglichen, meine Arbeit optimal in meinen persönlichen Tagesablauf zu integrieren. Die Teamarbeit im Steuerbüro ist ebenfalls lobenswert. Das Zusammenwirken aller Kollegen schafft eine positive Arbeitsatmosphäre. Besonders beeindruckt bin ich auch von unserem guten Fehlermanagement. Das Team geht proaktiv mit Fehlern um, sucht konstruktive Lösungen und zieht daraus Lehren für die Zukunft.
offene Kommunikationskultur, gute Karrierechance, faires Gehalt, gemeinsame Mission.
Zuverlässigkeit. Was schlecht läuft, läuft (leider) meist weiter schlecht.
Parken vor Ort sehr schwierig da direkt Nähe Hauptbahnhof. Für ein gutes Essensangebot muss man etwas weiter laufen. Die Kantine der HU ist immer überfüllt.
es gibt wirklich nichts schlechtes!!!
Mehr mit der Zeit gehen und im Punkto Umgang mit Mitarbeitern nachbessern.
Ich möchte einen Vorschlag für einen "Kraft tanken-Tag" unterbreiten, beispielweise am Ende einer besonders arbeitsintensiven Woche oder vor einem Feiertagswochenende, um eine längere Erholungszeit zu ermöglichen.
Ich möchte einen Vorschlag zur Verbesserung unseres Angebots in Bezug die Obstkiste unterbreiten. Ich denke , dass gesunde Snack von uns allen gerne genutzt wird, besonders für "Spätti".
Die Technik und die Büroausstattung könnten etwas moderner sein.
Der Arbeitgeber sollte zusätzlich freie Brückentage anbieten.
Alles bestens.
Der am besten bewertete Faktor von ETL ADVISA Berlin Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
100% Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL ADVISA Berlin Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Versammlungen ermöglichen über aktuelle Themen zu kommunizieren.
ist vorhanden, allerdings ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Spezialisierung auf das Ärztemandat hat man natürlicherweise wenig Chancen ein "Bilanzprofi" zu werden.
Eine spezialisierte Kanzlei macht es natürlich schwieriger, sich allumfassend weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen im Bereich Ärztebetreuung werden sehr unterstützt und jederzeit angeboten, man muss nur zugreifen!
In unserer Firma gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.
Fortbildungsmöglichkeiten, die auch sehr gerne unterstützt werden.
