Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETL ADVISA Berlin Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Kultur
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Hier müssen je nachdem wie man selbst aufgestellt ist auch mehr als zwei Sterne abgezogen werden. Ist man gefestigt und steht wie ein Fels in der Brandung, wird man über die sehr tagesformabhängige Art und Weise der Führung leicht hinwegsehen können, da es hier nichts "Gravierendes" zu bemängeln gibt. Wem aber mehr oder weniger häufige kleine Spitzen und Tratsch in der Führungsebene hinter dem Rücken an die Nieren gehen, sollte vorsichtig sein.
Das Loben der Mitarbeiter geschieht ausschließlich durch die (wirklich immer pünktliche) Überweisung des vereinbarten Gehalts.
Hier ist die Geschäftsleitung auch nicht desillusioniert und gibt zu, dafür kein Talent zu haben. Motivation muss man sich also selbst beschaffen.
Da es hier zwei Geschäftsführer gibt, muss man die Frage zu "Fairness und Vertrauen" mit "jain" beantworten. Kann es geben, gibt es nicht zwangsläufig. Selbstverschuldet, wenn es wenig Vertrauen gibt? Vielleicht.
Wird einem dabei geholfen, den Umstand zu verbessern? Kaum.