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ETL 
ADVISA 
Mittelhessen 
GmbH
Bewertung

Ein „Wie gehe ich mit Mitarbeitern richtig um“ Workshop wäre emphatisch.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen, Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er die zeitlichen Grenzen der Mitarbeiter nicht wahrnimmt. Es gibt Mitarbeiter die haben mehr Fristen im Monat, so dass sich die Urlaubsgestaltung sehr schlecht umsetzen lassen kann, im Gegensatz zu anderen die nur 1-2 Fristen im Monat haben. Eine gerechte Arbeitsverteilung wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Empathie und ein bisschen mehr Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber wäre angebracht. Gerechte Arbeitsverteilung. Man sollte nicht auf die ewig jammernden Mitarbeiter hören, die an allem und jedem was auszusetzen haben. Einfach mal eine eigene Meinung bilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nicht gerecht gehandhabt. Die Leute die zu lange da sind bekommen weniger wie die, die frisch ausgelernt sind. Man muss betteln um eine Gehaltserhöhung zubekommen. Wenn man nach Jahren keine bekommt, wundert man sich weshalb der Mitarbeiter kündigt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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