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ETL 
ADVISA 
Mittelhessen 
GmbH
Unternehmenskultur

Wettenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETL ADVISA Mittelhessen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETL ADVISA Mittelhessen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ETL ADVISA Mittelhessen
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe meine Kollegen über alles und auch mit den Vorgesetzten kann man Scherze reißen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit regelmäßigen online-Teammeatings verliert man nie den Kontakt zu allen Kollegen und bleibt immer auf dem Laufenden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt jeden wo er nur kann! Es sind schon viele enge Freundschaften entstandenen und es verstehen sich wirklich alle super. Es macht immer Spaß auf die Arbeit zu kommen, weil man weiß, das man mit so tollen Kollegen zusammenarbeiten darf - wir sind eine echt tolle Truppe!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einem bestimmten Rahmen haben wir Gleitzeit, einige Teilzeit- und einige Vollzeit Angestellte. Man kann mit den Stunden Variieren wie man es im Leben braucht. Man bekommt auch direkt nach der Probezeit sein Homeoffice eingerichtet und kann es so oft man möchte in Anspruch nehmen. Manche sind nur sporadisch mal im Büro

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere beiden Vorgesetzten haben nicht nur ein, sondern vier offene Ohren für uns. Regelmäßig werden echt coole Betriebsausflüge veranstaltet und sie sind echt super drauf. Man kann Witze reißen und mit ihnen reden, als wären sie selber nur Kollegen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal fährt man mit einem Vorgesetzten zu einem Mandanten, dass ist echt interessant! Oder macht Buchhaltungen und Löhne - was man eben in dem Beruf so macht. Das coolste sind die ganzen Schulungen oder Seminare die nicht annähernd so anstrengend sind wie Schule. Seminare und Schulungen werden alle vom Arbeitgeber übernommen und machen mir wirklich spaß

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