6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Herzen nicht zu empfehlen! Total unprofessioneller Umgang mit ihren Angestellten!
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Unfaire Behandlung der Arbeitnehmer. Bekommen sie ein Mal etwas in den falschen Hals, werden die Arbeitnehmer auf jede erdenkliche Weise rausgeekelt.
Außerdem ist die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer super schrecklich. Nichts wird abgesprochen und die Arbeitgeber denken, dass die Arbeitnehmer „das schon alles regeln werden“.
Verbesserungsvorschläge
Chefs/Vorgesetzte kündigen und neue einstellen
Spaßfaktor
Nur wegen meinen tollen Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein „Wie gehe ich mit Mitarbeitern richtig um“ Workshop wäre emphatisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er die zeitlichen Grenzen der Mitarbeiter nicht wahrnimmt. Es gibt Mitarbeiter die haben mehr Fristen im Monat, so dass sich die Urlaubsgestaltung sehr schlecht umsetzen lassen kann, im Gegensatz zu anderen die nur 1-2 Fristen im Monat haben. Eine gerechte Arbeitsverteilung wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Empathie und ein bisschen mehr Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber wäre angebracht. Gerechte Arbeitsverteilung. Man sollte nicht auf die ewig jammernden Mitarbeiter hören, die an allem und jedem was auszusetzen haben. Einfach mal eine eigene Meinung bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nicht gerecht gehandhabt. Die Leute die zu lange da sind bekommen weniger wie die, die frisch ausgelernt sind. Man muss betteln um eine Gehaltserhöhung zubekommen. Wenn man nach Jahren keine bekommt, wundert man sich weshalb der Mitarbeiter kündigt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Extrem Flexibel und Zuvokommend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er alle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt - das ist nicht für jedes Büro selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das soll echt nicht unecht klingen, aber tatsächlich fällt mir da NICHTS ein
Verbesserungsvorschläge
Eventuell ein wenig kommunikativer sein, wenn ein Arbeitnehmer über längere Zeit ausfällt
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meine Kollegen über alles und auch mit den Vorgesetzten kann man Scherze reißen
Image
Die ETL-Group ist weit bekannt und hat Standorte in ganz Deutschland
Work-Life-Balance
In einem bestimmten Rahmen haben wir Gleitzeit, einige Teilzeit- und einige Vollzeit Angestellte. Man kann mit den Stunden Variieren wie man es im Leben braucht. Man bekommt auch direkt nach der Probezeit sein Homeoffice eingerichtet und kann es so oft man möchte in Anspruch nehmen. Manche sind nur sporadisch mal im Büro
Karriere/Weiterbildung
Bei uns kann man jede erdenkliche Weiterbildung machen und dies wird auch sehr gerne von unseren Vorgesetzten unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Manche von uns haben Weihnachtsgeld, viele haben Erholungsbeihilfe, Gehalt liegt an der Obergrenze des Durchschnitts - auch für Auszubildende ein sehr attraktives Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind im Moment noch in der Digitalisierungsphase und treten Stück für Stück von der Zettelwirtschaft zurück und nähern uns der Computerakten
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden wo er nur kann! Es sind schon viele enge Freundschaften entstandenen und es verstehen sich wirklich alle super. Es macht immer Spaß auf die Arbeit zu kommen, weil man weiß, das man mit so tollen Kollegen zusammenarbeiten darf - wir sind eine echt tolle Truppe!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden bei uns besonders geschätzt habe ich das Gefühl - sie haben ja auch die meiste Ahnung und werden bei manchen Fragen oft im Rat gebeten bezüglich der Arbeit. Einige arbeiten auch noch nach der Rente Teilzeit bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Unsere beiden Vorgesetzten haben nicht nur ein, sondern vier offene Ohren für uns. Regelmäßig werden echt coole Betriebsausflüge veranstaltet und sie sind echt super drauf. Man kann Witze reißen und mit ihnen reden, als wären sie selber nur Kollegen
Arbeitsbedingungen
Super schönes und modernes Büro, jeder hat voll eingerichtetes Homeoffice, wenn man irgendwelche Beschwerden hat wird direkt versucht das Problem zu lösen, zum Beispiel durch einen Wirbelfreundlicheren Stuhl, Handgelenkschohnende PC-Maus etc. Besser könnte man es nicht haben
Kommunikation
Mit regelmäßigen online-Teammeatings verliert man nie den Kontakt zu allen Kollegen und bleibt immer auf dem Laufenden
Gleichberechtigung
Ich denke mal, dass viele ähnlich viel verdienen - wissen tue ich es natürlich nicht - aber vom Grundsatz her kann sich bei uns keiner Beschwerden. Bei uns wird keiner wissentlich bevorzugt oder benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Manchmal fährt man mit einem Vorgesetzten zu einem Mandanten, dass ist echt interessant! Oder macht Buchhaltungen und Löhne - was man eben in dem Beruf so macht. Das coolste sind die ganzen Schulungen oder Seminare die nicht annähernd so anstrengend sind wie Schule. Seminare und Schulungen werden alle vom Arbeitgeber übernommen und machen mir wirklich spaß
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Mitarbeiter durften auf Wunsch ins Homeoffice wechseln.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
In manchen Situationen wurde zu sehr eingeschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Auf Wünsche wird eingegangen
Die Kollegen/Kolleginnen sind freundlich und immer hilfsbereit
Die Arbeitszeiten flexibel und Urlaub nehmen/ Überstundenabbau auch spontan gut zu regeln
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer neue Maßnahmen um das Arbeiten im Büro weiter zu digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind durchweg super!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ordentliche Klimageräte für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen wäre schön - Meckern auf hohem Niveau ;-)
Kommunikation
Regelmäßigere Mitarbeitergespräche im Plenum und auch Einzelgespräche mit Rückmeldungen (bspw. pro Quartal) wären super.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team und vielfältige Aufgaben, Fortbildung auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche wohl üblich, ist Langeweile wohl nicht das Thema. Urlaub nach Wunsch geht fast immer. Bedingt durch die Ansprechzeiten gibt es eine Zeitstruktur, die individuell flexibel ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr stark gefördert und auch gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren ein sehr gutes Miteinander der Kolleginnen und Kollegen, jeder hilft gerne.
Von den jüngsten Azubis bis zu den Mitarbeitern/innen kurz vor der Rente besteht übergreifend ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut. Bei Umstukturierungen wäre der Einbezug einzeler Mitarbeiter/innen in den Entscheidungsprozess gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Helle und freundliche Räume mit viel Fensterfläche. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstühle, die technische Ausrüstung auf hohem Niveau. Bei Aussentemperaturen über 30°C wirds in Kombination mit den laufenden PC´s ein bißchen warm.
Kommunikation
Zeitmangel ist hier ein Problem, die Mitarbeiterinfo auf regelmäßiger Basis kann noch verbessert werden
Gleichberechtigung
Das war bisher kein Thema.
Interessante Aufgaben
Breites Speketrum durch den Mandantenstamm. Wünsche/Anregungen finden auch Gehör.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETL ADVISA Mittelhessen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden ETL ADVISA Mittelhessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETL ADVISA Mittelhessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.