Alles in allem ein ehrliches Danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Verantwortung für seinen Arbeitsbereich und die Prozesskette bis zur Kundenauslieferung und -abrechnung. Ansonsten Kaffee, Soft-Getränke, offene Ohren. Kann man enorm aufgehen in seiner Persönlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht? Nee! Paar Verbesserungsvorschläge sind genannt, aber schlecht? Nee
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Präsenz der Führungsebene vor Ort hilft Hindernisse von "zwischen Tür und Angel" oder 23-Sekunden-Telefonate auf wirkliche Klärung zu erweitern. Hier und da sensibilisieren wie wichtig die Vorarbeit für die nachfolgende(n) Abteilung(en) ist/sind. Techniker könnten mehr IT-Wissen in die Verwaltung transferieren und nicht nur so einfach voraussetzen. Manchmal kann man auch den ein oder anderen Zukunftsplan mit der ein oder anderen Abteilung teilen, um bestehende Prozesse nicht zu sprengen
Arbeitsatmosphäre
Team ist absolut top, jedes Problem wird gemeinsam gelöst, wenn die andere Partei dafür grad Luft hat. Ein Plausch an der Kaffeemaschine ist auch noch drin. Vorgesetzte geizt nicht damit, gute Arbeit hervorzuheben
Kommunikation
Das Weekly muss sein, führt aber wirklich dazu, dass alle ziemlich gut im Bilde sind, was ansteht. Technik und Verwaltung müssten aber noch ein wenig mehr Austausch betreiben oder mal kurz was erklären. Gelegentlich bleibt Wissen schelmisch bewusst verborgen, don't know why.
Kollegenzusammenhalt
Fast zu gut, um wahr zu sein. Macht einer einen Fehler (sind ja alle Menschen) dann bügelt man das einfach aus und niemand weiß davon. Beim 50. Fehler, trotz deutlichen Hinweisen und Anmerkungen wird es erst schwierig.
Work-Life-Balance
Hervorragend, wenn man zum Beispiel noch ein Ehrenamt hat. Wenn man mal eine halbe Stunde früher los muss, dann ist das kein großes Thema, hängt man morgen wieder dran (oder auch nicht :) ) Wenn man spontan mal einen Tag Urlaub braucht, weil man vielleicht auch grad nicht gut drauf ist, dann ist das nach Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitdenken ist wichtig, dann bekommt man vollstes Vertrauen. Präsenz vor Ort ist etwas eingeschränkt, da bekommt man nicht alles mit. Da mittlerweile Referenz aus anderen Firmen: ist in der Lage, sich selbst Kaffee zu machen! Fragt, wie es einem geht, auch außerhalb der Arbeit.
Höhere Vorgesetzte laufen zwar mal durch den Flur mit einem "Moin" aber für einen Mitarbeiter nicht ersichtlich welche Funktion, da einige die Vorstellung vermeiden.
Interessante Aufgaben
Man hat seine zugewiesene Arbeit, ordentliches Pensum. Wenn man die Einstellung hat für andere Abteilungen/Positionen mitzudenken, dann wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte ist weiblich und der Lebenslauf der hier formulierenden Person gleicht einer Katastrophe. Also hier ist Gleichberechtigung mehr als nur ein Wort
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist ne Zahl im Perso, völlig irrelevant. Sei Mensch und denk mit
Arbeitsbedingungen
Kellerkinder fühlen sich hier wohl und fehlt etwas in der Ausstattung bekommt man ziemlich viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutlich ausbaufähig, Bemühungen.. naja Gedanken gibt/gab es
Gehalt/Sozialleistungen
Die Forbes-Liste wird einen ignorieren, aber es ist viel möglich. Selbst als schlauer Quereinsteiger wirklich attraktiv
Image
Da nicht auf dem freien Markt tätig, quasi neutrale Bewertung
Karriere/Weiterbildung
Hier und da gibt es Schulungen zu einzelnen Bereichen