Interne Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire Behandlung. Möglichkeit sich in der Arbeit frei zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei so machen Personen erkannt man schon Verhalten welches einem gewissen David Dunning oder Justin Kruger sehr gefallen hätten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir vom Arbeitgeber eine strukturierte Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Gerade Abteilungsübergreifen dauert es auch meist länger, bis auch neue Mitarbeiter bekannt gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Da es verschiedene Bereiche und Charakter gibt ist es sehr durchwachsen. Die Kollegen gehen alle freundlich miteinander um, auch wenn es wie überall schwarze Schafe gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation kann verbessert werden ohne Frage. Es wird aber immer ehrlich geantwortet, so lange es im Bereich des möglichen ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann leider nur aus meinem Team sprechen. Gefühlt ist der Zusammenhalt ganz gut. Auch über die Abteilung hinaus unterstützen sich die Kollegen. Hier ist es aber auch ein geben und nehmen und nicht alle integrieren sich zu 100%
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Normalfall zwischen 7:30 und 17:30. Mobiles Arbeiten ist in den meisten Positionen möglich und nach Absprache lassen sich Überstunden auch variabel einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Von meiner Position aus bin ich sehr zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten. Natürlich kann mir nicht jeder Wunsch erfüllt werden, aber oft wird eine Lösung gefunden. Mein Vorgesetzter lässt mich selbstständig Arbeiten und überwacht mich auch nicht. In Notfällen gibt er mir Rückhalt.
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich ein Tagesgeschäft welches sich auch wiederholt. Es kommen aber auch immer wieder neue Themen dazu und jeder Mitarbeiter hat die Chance sich in bestimmt Richtungen zu spezialisieren.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung die sehr IT-lastig ist gibt es derzeitig nur Männer. Ich hoffe das sich auch das bald wandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird immer zum Mittag ein Latz umgelegt und wir erinnern Sie auch immer wieder gerne daran der Kaffee unter der Maschine vergessen wurde. Spaß beiseite: es wird Rücksicht genommen auf ältere Kollegen, was aber auch fast nie nötig ist.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern wird aktuelle Hardware zur Verfügung gestellt. Die Büros können von den Kollegen in gewissen Maße individuell gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hardware die über einem gewissen alter ist, aber noch nutzbar wäre, kann von Mitarbeitern übernommen werden. Es wird darauf geachtet Strom zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche prozentuale Steigerung nach Leistung. Einstiegsgehalt auf Verhandlungsbasis.
- Corporate Benefits
- Job Rad
- Arbeitsplatzbrille
- Betriebliche Altersvorsorge
- geschenkte Urlaubstage
- Jubiläumszuwendung
Image
Ist eine Konzern IT, daher nicht frei bekannt
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen erfolgen auf Anfrage. Mitarbeiter und auch Führungskräfte können sich externe Schulungen selbstständig heraussuchen. Die Durchführung erfolgt dann, wenn diese im Budget liegen.