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ETL-Gruppe
Bewertung

Guter kollegialer Zusammenhalt, wenig Wertschätzung und Kreativität

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ETL-Gruppe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts, Kollegialer Zusammenhalt und allgemein gute Work-Life-Balance möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer
Flexible Präsenztage & Remote
Weniger Micromanagement

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung, kein Vertrauen in die Arbeitnehmer. Eher schlechtes Arbeitsklima.

Kommunikation

Viele unnötige Meetings, wenig inhaltlicher Informationsgehalt.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen.

Interessante Aufgaben

Keine Kreativität oder kreative Entfaltungsmöglichkeiten. Aufgaben werden nur nach Marketing-Auftrag vergeben

Arbeitsbedingungen

Schlechte und nicht zeitgemäße Ausstattung der Büroräume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Fokus auf diese Themen gesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt. Wird aber immer pünktlich gezahlt

Image

Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Außenwahrnehmung ebenfalls eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten gegeben aber nicht im Fokus oder aktiv kommuniziert. Keine wirklichen Aufstiegschancen innerhalb der Firma.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christin Kräupl, Leitung HR Marketing
Christin KräuplLeitung HR Marketing

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben um Ihren persönlichen Eindruck von ETL als Arbeitgeber zu schildern.

Erst einmal freue ich mich, dass wir Sie mit unserer angenehmen Work-Life-Balance und einem sehr guten kollegialen Zusammenhalt überzeugen konnten! Auch unser Anspruch an gelebte Vielfalt, Diversität und Toleranz war zu spüren. Mehr dazu gibt es auch hier zu lesen: https://www.etl.de/diversity/

In einigen Bereichen konnten wir nicht punkten und diese Themen und Schilderungen nehme ich auf. Danke für die konstruktiven Vorschläge, aus denen wir ein paar Punkte in interne Evaluation aufnehmen.

Da wir eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen in unseren Büros haben, würde ich gern mehr über Ihre Einschätzung zu der nicht zeitgemäßen Ausstattung der Büros erfahren. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme dazu: christin.kraeupl@etl.de

Wir hoffen in Zukunft noch mehr überzeugen zu könenn und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße,
Christin Kraeupl

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