4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Betriebsklima und interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Chef ist immer ansprechbar und für Gespräche offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber sich für seine Arbeitnehmer einsetzt.
Es wird immer geholfen und bei Fehlern wird nicht gemeckert oder sonstiges. Im Gegenteil, es wird gezeigt, wie man es in Zukunft richtig macht.
Seinen Job als Arbeitgeber erfüllt er und darüberhinaus, denn es wird auch geachtet, dass sich jedermann wohl fühlt.
Verständnis wird immer gezeigt und Mitarbeiter werden geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist erstklassig. Die offene Kommunikation sorgt für schnelle Problemlösung und Unterstützung.
Die offenen Büroräume, sorgen für eine lockere aber dennoch respektvolle Stimmung.
Humor sowie Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.
Work-Life-Balance
10/10, man kann die Home-Office Tage nach Absprache verschieben.
Gleitzeit ist auch hier Gang und Gebe.
Arzttermine während der Arbeitszeit, müssen nur vorher angekündigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit, sich in Gebieten weiterzubilden, an Seminaren teilzunehmen oder den nächsten Schritt als Steuerfachwirt oder Steuerberater zu wagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern! Ist über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die älteren Mandanten, eine Papierauswerung erhalten, gibt es hier 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier ebenfalls Gang und Gebe, es wird immer im Team gearbeitet und das wird auch gerne gesehen.
Offene Fragen werden immer beantwortet.
Nicht desto trotz, dass wir 2 Etagen besetzen, wird jede Pause zusammen verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation ist das A und O.
Es besteht immer die Möglichkeit, jederzeit offen und ehrlich über alle Themen zu sprechen, ohne dass sich jemand dabei unwohl fühlen muss.
Es wird sich nicht nur die Zeit genommen, die benötigt wird, um offene Fragen zu klären, sondern auch um den Mitarbeitern etwas neues zu zeigen.
Auch bei privaten Angelegenheiten, kann man sich an den Chef wenden, um Rat oder Unterstützung zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Büro‘s sind voll ausgestattet. Es wird überwiegend digital mit DATEV Unternehmen online gearbeitet.
Falls etwas an der Hardware fehlen sollte oder kaputt gegangen ist, wird dies direkt neu bestellt und/oder ersetzt.
Interessante Aufgaben
Vielseitig sind die Mandanten definitiv! Alles ist dabei, man muss nur sagen, welche Fälle man bearbeiten möchte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung als Angestellter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Total gelassene Führung. Fürein Empfinden etwas zu gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre ist angespannt
Image
Auf Image wird großen Wert gelegt und die Mitgliedschaft der ETL-Gruppe wird gerne dafür verwendet. Aber mehr Schein als Sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei privaten Problemen kein Verständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist respektvoll auch unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich NULL STERNE. Bei Schwierigkeiten werden Angestellte zur Verantwortung gezogen. Völlig unprofessionell und nennt seine Angestellten gerne Untertanen.
Arbeitsbedingungen
Technische Vorraussetzung sind alle gegeben.
Kommunikation
Kommunikation ist nur gern gesehen wenn man die Meinung der Führung vertritt und Gehorsam ist. Ansonsten ist Kommunikation unter Kollegen nicht gern gesehen, auch wenn es betrieblich ist, denn Teamarbeit ist unerwünscht, da die Angst besteht man könnte sich gegen die Führung zusammenschließen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist grundsätzlich Verhandlungssache. Sympathie spielt jedoch eine große Rolle.
Gleichberechtigung
Wenn man gerne flirtet gibt's auf jeden Fall Pluspunkte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind der branchentypisch. Bei Interesse kann man sich auch in neue Bereiche selbst einarbeiten, jedoch wird dies nicht entsprechend entlohnt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETL Meyer Hütte & Kollegen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden ETL Meyer Hütte & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETL Meyer Hütte & Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.