ETO 

GRUPPE

Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre konstruktive Kritik. Wir freuen uns, dass Sie unsere Kantine, die Zukunftsorientierung des Unternehmens, die Kommunikation sowie den Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung positiv bewerten.
Als Unternehmen distanzieren wir uns sehr deutlich von jeglicher Art von Mobbing. Wir möchten Sie ausdrücklich ermutigen, sich bei entsprechenden Vorfällen jederzeit vertraulich an die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden, um aktiv gegenzusteuern.
Im Hinblick auf den kollegialen Zusammenhalt und das Verhalten von Vorgesetzten arbeiten wir kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsklima zu fördern. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und ermutigen unsere Führungskräfte, sich aktiv mit den Anliegen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auseinanderzusetzen. Hierfür gibt es bereits viele positive Beispiele und wir arbeiten daran, diese Standards in allen Bereichen zu erreichen
In unserer Halle 0 haben wir die Temperaturverläufe analysiert und festgestellt, dass es vereinzelt Temperaturen um die 30 Grad gab. Wir überprüfen derzeit die automatische Temperaturmeldung, um die Bedingungen weiter zu verbessern.
Die Lohnunterschiede in der Produktion ergeben sich aus den unterschiedlichen Anforderungen der Arbeitsplätze. Zum Beispiel erfordern Tätigkeiten an Vollautomaten zusätzlich die Behebung von Störungen, was eine andere Eingruppierung bedeutet. Auch hier setzen wir auf Transparenz und faire Bedingungen.
Wir bieten Ihnen gerne an, die angesprochenen Themen in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Kontaktieren Sie uns dazu über feedback@etogruppe.com .