Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETO GRUPPE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist zwischen Dispo , den Vorgesetzten ganz gut. Jedenfalls bei mir in der Abteilung
Ist gut, natürlich gibt es meist kleinere Grüppchen die zusammen sind ( Schicht bedingt) aber der Zusammenhalt zwischen den Schichten und Teams ist nicht schlecht
Kommt auf das Schichtmodell an. Bei 4-Schicht natürlich etwas schwer, da man meist Samstag und Sonntag arbeitet
Ist von Vorgesetztem zu Vorgesetztem unterschiedlich. Mein Vorgesetzter ist aber sehr gut
Wie überall wenn es neue Projekte gibt ist es natürlich sehr interessant
Gibt immer mal etwas, aber im Großen und Ganzen ist es in Ordnung