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ETO 
GRUPPE
Bewertung

es kann nur besser werden

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den willen zur änderung und den versuch neue märkte zu erschliessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

… dass die verantwortung nicht klar übertragen wird und somit die komplexität der arbeit wächst und ineffizienz nicht abgebaut wird

Verbesserungsvorschläge

effizientere gestaltung von abläufen mit weniger bürokratie, papier, sowie bottle neck… dafür mehr verantwortung, multidiszplinarität und langlebigkeit der änderungen

Arbeitsatmosphäre

mein vorgesetzter fällt unter die interessierten, aber durch die fehlende verantwortung ist dieser nur ein Fernsprecher, kein entscheider

Kommunikation

ausbaufähig, doch bisher äusserst altmodisch (eingescannte dokumente) und scheinbar durch interne Hürden ziemlich ineffizient (manche aushänge hängen ewig obwohl sie längst ihre aktualität überschritten haben

Kollegenzusammenhalt

kollegialität ist wunderbar und der wert der vermutlich die meisten dabei motiviert nicht zu schnell auzugeben

Work-Life-Balance

ausbaufähig, getreu dem wert „vertrauen“ besteht noch sehr viel potential… doch liegt die herausforderung in fortlaufender work-life-balance, denn die gesellschaft und die arbeitswelt sind sehr wandelbar

Vorgesetztenverhalten

weniger „einer für alle“, mehr „alle für einen“

Interessante Aufgaben

interessante aufgaben JA, doch oftmals durch hierarchische einwände oft ergebnislos. es scheint ebenfalls eher der fokus auf farben als auf den inhalten zu liegen und ja nicht verbotene begriffe verwenden!

Umgang mit älteren Kollegen

nur subjektiv bewertet - ich denke eine anpassung der arbeitsbelastung sollte bei bestimmten tätigkeiten vorgenommen werden so dass die personen eine angenehme alterszeit hanem können

Arbeitsbedingungen

neu wird neu gestaltet, alt wird alt belassen… teilweise nicht mehr nutzbar… nicht so gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich glaube, es wird viel gemacht, aber es ist wenig bekannt, andererseits steht sehr oft eine monetäre entscheidung über einer sinnvolleren wahl

Gehalt/Sozialleistungen

ich denke, diesbezüglich kann sich niemand beschweren. der wunsch nach mehr gehalt ist leicht zu formulieren…, ist aber nicht objektiv

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung ist möglich und das angebot wird stetig ausgebaut….


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ETO Mitarbeiter Team

Vielen Dank für Ihre Kritik und Ihre Erläuterungen dazu! Es freut uns, dass wir für den Willen zur Veränderung und der Offenheit für neue Märkte erkannt werden. ETO hat früher als viele andere Unternehmen im Automotive- und Industriebereich die Notwendigkeit von Transformation und Digitalisierung erkannt. Heute profitieren wir von den ersten Erfolgen dieser grundlegenden Strategieanpassung.
An der Optimierung der Prozesse und am Bürokratieabbau arbeiten wir mit Nachdruck. Ein Zulieferer im Automotive-Bereich und Industrielieferant muss allerdings schon aufgrund der gesetzlichen Vorgaben viele Abläufe und Dokumentationen umsetzen und wird entsprechend auditiert.
Im Bereich Weiterbildung sind wir übrigens Spitze: So gab es beispielsweise 2022 in Stockach im Bereich Produktion und Verwaltung insgesamt 955 Schulungen mit über 6.000 Teilnahmen und fast 17.000 Schulungsstunden. Wer bei ETO vorankommen will, dem stehen viele Möglichkeiten dazu offen.
Dennoch sind wir dankbar für Ihre Anregungen und bieten Ihnen an, Ihre Punkte in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen. Wir würden uns freuen, wenn Sie unter der E-Mail-Adresse feedback@etogruppe.com ein persönliches Gespräch mit uns vereinbaren würden.

Ihr ETO-Mitarbeiter-Team

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