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ETO 
GRUPPE
Bewertung

Stockach und weitere

leider wird man in der Produktion nicht so gut bezahlt, der Grund warum auch viele die Firma verlassen…

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ETO MAGNETIC GmbH in Stockach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werkleitung

Verbesserungsvorschläge

-Lohn erhöhen
-Weiterbildungsangebote anbieten
-Führungskräfte mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren und auch darauf eingehen was die Mitarbeiter möchten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter bleiben leider gleich und steigen nicht trotz Inflation.

Image

Leider nein aufgrund des niedrigen Gehaltes.

Karriere/Weiterbildung

sehr schwer dass wir als Produktionsmitarbeiter uns weiterbilden können oder besser gesagt aufsteigen können.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ETO Mitarbeiter Team

Danke für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie uns nicht besser bewertet und nicht weiterempfohlen haben. Zu Ihrer Kritik an der Bezahlung möchten wir entgegnen, dass die ETO-Tariferhöhung 2023 erneut über der Erhöhung im IG-Metall-Tarif lag. Angesichts dieser Tatsache von schlechter Bezahlung oder davon zu sprechen, dass die Gehälter bei ETO gleichbleiben, ist schlichtweg falsch.
2022 gab es in Stockach – also an Ihrem Arbeitsplatz – im Bereich Produktion und Verwaltung insgesamt 955 Schulungen mit über 6.000 Teilnahmen und fast 17.000 Schulungsstunden. Wir bieten also nicht nur Weiterbildung, sie wird auch angenommen. Für Produktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter waren diese Weiterbildungen auch immer wieder ein Karrieresprungbrett bei ETO. Dafür gibt es etliche Beispiele.
Was Sie über die angeblich schlechte Werksleitung und über Führungskräfte sagen, die nicht in ausreichendem Maße mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommunizieren, so ist auch das für uns in dieser Pauschalität nicht nachvollziehbar. Wir unterbreiten Ihnen jedoch gerne das Angebot, uns diese Punkte bei einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern und natürlich auch etwas zu unternehmen, sollte sich Ihre Kritik bewahrheiten. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail unter feedback@etogruppe.com, um einen Termin zu vereinbaren. Danke vorab für Ihre Mithilfe!

Ihr ETO-Mitarbeiter-Team

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