Hierarchie, Bürokratie und Diskriminierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Hierarchien und Diskriminierung nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mittleres und Top-Management komplett ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines direkten Arbeitsumfelds habe ich das Glück, kompetente und konstruktive Kolleg*innen zu haben.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt quasi ausschließlcih von unten nach oben. Der umgekehrte Weg reicht maximal bis zum mittleren Management.
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten für sich oder auch gerne gegeneinander. Für Führungskräfte ist in der Regel die eigene Macht das wichtigste Thema überhaupt. In der Bewertung von Führungskräften spielt es gar keine Rolle, wie sie mit Untergebenen umgehen. Dafür ist es offenbar wichtig, Mitarbeiter*innen spüren zu lassen, dass sie untergeben sind.
Work-Life-Balance
Oft viel zu viel Wind um nichts.
Vorgesetztenverhalten
Extrem herablassend von oben herab, Wertschätzung wird ganz klein geschrieben. Vorgesetzte verstecken sich gerne hinter Mitarbeitendenden, anstatt Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Ich selbst hatte zufällig Glück, aber generell lernt man bei Eumetsat nichts Neues.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine starke Geschlechterdiskriminierung. Dazu kommt noch Diskriminierung nach Staatsangehörigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gerne auf Abstellgleise geschoben.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind zu viele Schreibtische zu eng zusammengepfercht, es ist of laut, denn Meetings müssen oft online im Büro stattfinden, weil es zu wenige Besprechungsräume gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nirgendwo sonst sehe ich so viele riesige Autos auf einem Haufen.
Keinerlei Gebäudeoberfläche trägt Solarmodule.
Gehalt/Sozialleistungen
Exzellente Krankenversicherung und für das, was wir leisten, viel zu hohe Gehälter.
Image
Untereinander sprechen Mitarbeitende oft zurecht schlecht über Eumetsat.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren gibt es höchstens, wenn man exzellent darin ist, seine Vorgesetzten auf einer dicken Schleimspur zu folgen.