6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Scapegoat for interesting Projects, sick-minded corporate culture. Good if you are staff, prison for contractors.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nothing, it doesnt work...
Arbeitsatmosphäre
Eumetsat is doing some developments for space projects, but it is not really in space business. It is responsible for developing ground systems, where raw data is used to create meaningful data, and it is operating the satellite. All the time I felt like Eumetsat is doing what ESA doesnt want to do. If you are really involved in the space business, I would suggest ESA, Satellite companies, Airbus, etc.
There is a deep discrimination between staffs and contractors. I hated it from the beginning.
As a contractor, you feel all the time you are pressed. The biggest motivation of the contractors is to become a staff one day, which makes the company culture very sick-minded and out of job-oriented. Your successes are not realized.
The only good thing is writing Eumetsat's name on your CV.
Image
It has good name in the sector, I think this is because of being an international organization and working in a nisch subject.
Work-Life-Balance
As a contractor, your start and end times are not recorded. That gives you a lot of flexibility. And you can work 2-3 days homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
As I said before, the only good thing is writing Eumetsat's name on your CV.
Umgang mit älteren Kollegen
When the staffs are getting old, they get into pension mood and not really working. This maybe acceptable until a certain limit but Eumetsat closes its eyes completely. You cant get what you need from them.
Vorgesetztenverhalten
In the last years, some people who has no experience in personal management are assigned to management roles. They may be good at technical area. But if you are in management position, technical things may sometimes come at 2nd place after human management. They dont care about conflicts or motivations of the people.
Kommunikation
Prople hessitate to talk each other. When possible, they carry on the communication thru 3rd sides, although their rooms are side by side.
People are joining the same meetings almost everyday, but still they tend to use you for communication.
Gehalt/Sozialleistungen
I am answering this question as a contractor, not as a Eumetsat staff. I was happy about my company and my salary. Eumetsat pays in netto and staffs get a good money. And there are other benefits for them.
Gleichberechtigung
You should be Italian to be "more equal". Woman have less chance.
Interessante Aufgaben
First times, maybe first couple of years, maybe exiciting. But then you will realize that you are doing the same thing all the time.
It kills your productivity.
Kollegenzusammenhalt
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Hierarchie, Bürokratie und Diskriminierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Hierarchien und Diskriminierung nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mittleres und Top-Management komplett ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines direkten Arbeitsumfelds habe ich das Glück, kompetente und konstruktive Kolleg*innen zu haben.
Image
Untereinander sprechen Mitarbeitende oft zurecht schlecht über Eumetsat.
Work-Life-Balance
Oft viel zu viel Wind um nichts.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren gibt es höchstens, wenn man exzellent darin ist, seine Vorgesetzten auf einer dicken Schleimspur zu folgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Exzellente Krankenversicherung und für das, was wir leisten, viel zu hohe Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nirgendwo sonst sehe ich so viele riesige Autos auf einem Haufen.
Keinerlei Gebäudeoberfläche trägt Solarmodule.
Kollegenzusammenhalt
Viele arbeiten für sich oder auch gerne gegeneinander. Für Führungskräfte ist in der Regel die eigene Macht das wichtigste Thema überhaupt. In der Bewertung von Führungskräften spielt es gar keine Rolle, wie sie mit Untergebenen umgehen. Dafür ist es offenbar wichtig, Mitarbeiter*innen spüren zu lassen, dass sie untergeben sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gerne auf Abstellgleise geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Extrem herablassend von oben herab, Wertschätzung wird ganz klein geschrieben. Vorgesetzte verstecken sich gerne hinter Mitarbeitendenden, anstatt Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind zu viele Schreibtische zu eng zusammengepfercht, es ist of laut, denn Meetings müssen oft online im Büro stattfinden, weil es zu wenige Besprechungsräume gibt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt quasi ausschließlcih von unten nach oben. Der umgekehrte Weg reicht maximal bis zum mittleren Management.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine starke Geschlechterdiskriminierung. Dazu kommt noch Diskriminierung nach Staatsangehörigkeiten.
Interessante Aufgaben
Ich selbst hatte zufällig Glück, aber generell lernt man bei Eumetsat nichts Neues.
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Super Arbeitgeber wenn man es etwas langsamer mag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, super Team, gute Atmosphäre, top Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist top
Work-Life-Balance
Ebenfalls viel besser als in der "normalen" Wirtschaft. 17:30 ist kaum noch jemand im Office.
Karriere/Weiterbildung
Rumsitzen und keine Initiative zeigen bringt dich sicher nicht weiter. Möglichkeiten sind aber da auch wenn durchaus nicht so oft wie in der Wirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Initiativen aber viel passiert hier leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist top im Team, besser als in allen Unternehmen die is bisher gesehen habe.
Kommunikation
Verbesserungspotential ist da. Senior management kommuniziert selten was los ist und meistens auch nur auf Nachfrage. Mid-management sieht da schon besser aus.
Interessante Aufgaben
Man muss durchaus Initiative zeigen um die "interessanten" Aufgaben in Angriff nehmen zu können, ist aber nicht unmöglich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führungskräfte drangsalieren Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur
Verbesserungsvorschläge
360-Grad Bewertungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Bereich, Arbeitsbedingungen sind ganz okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchiedenken - total furchtbar.
Sehr viel Bürokratie und langwierige Prozesse.
Kaum Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so hierarchisch sein, mehr Karriermöglichkeiten anbieten, offener sein für neue Ideen. Telearbeit ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Hat man einen Job, bleibt man jahrelang in der gleichen Position.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber mit allen Vorteilen einer Internationalen Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUMETSAT durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden EUMETSAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUMETSAT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.