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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
KinderbetreuungSozialversicherung
Interessante Projekte, super Team, gute Atmosphäre, top Gehalt.
Sozialleistungen
Interessanter Bereich, Arbeitsbedingungen sind ganz okay.
Extreme Hierarchien und Diskriminierung nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit
Viel zu viel Bürokratie
Hierarchiedenken - total furchtbar.
Sehr viel Bürokratie und langwierige Prozesse.
Kaum Karrierechancen.
Mittleres und Top-Management komplett ersetzen
Homeoffice!
360-Grad Bewertungen einführen
Nicht so hierarchisch sein, mehr Karriermöglichkeiten anbieten, offener sein für neue Ideen. Telearbeit ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von EUMETSAT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Exzellente Krankenversicherung und für das, was wir leisten, viel zu hohe Gehälter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUMETSAT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieren gibt es höchstens, wenn man exzellent darin ist, seine Vorgesetzten auf einer dicken Schleimspur zu folgen.
Kaum Aufstiegschancen. Hat man einen Job, bleibt man jahrelang in der gleichen Position.
