4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EURA Personalservices GmbH Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr, sehr seltsames Bewerbermanagement in Zeiten von Fachkräftemangel...
Bewerber/inHat sich 2024 bei EURA GmbH in Mannheim als Sachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr dem Bewerber eine Mail schickt, mit der Aufforderung, er solle Euch zwecks Vereinbarung eines Interviewtermines anrufen, und der Bewerber tut das 2x ohne dass er zurück gerufen wird, sagt das eigentlich alles... setzt doch Leute in Eure Niederlassungen, die auch arbeiten!
Professionalität des Gesprächs
Zeitgerechte Zu- oder Absage
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
hat alles gepasst
Bewerber/inHat sich 2020 bei EURA Personalservices GmbH in München als Mechatronikerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung hätte schneller gehen können (2 wochen gewartet)
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten
- Wegen Corona Kurzarbeit und dann gekündigt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Null Reaktion, wo bleibt Seriosität?
Bewerber/inHat sich 2014 bei EURA-Personal-GmbH in Jena beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung eingeschickt, mehrmals nachgefragt, keine Reaktion, keine Antwort, auch vom Hauptsitz nicht. Was machen die?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung auf Bewerbung erhalten, geplanter Rückruftermin wurde nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei EURA Personalservices GmbH in München als Arztsekretär beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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