17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Eures GmbH kann ich sehr empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernste Arbeitsplätze, tolles Fitness Studio, sehr gutes Team
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt viel Potenzial nach oben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung scheint oft ein Fremdwort zu sein. Einige reißen sich ein Bein raus und werden nicht gesehen während andere entspannt die Seele baumeln lassen und sich alles rausnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es mal an der Zeit mit dem Zahn der Zeit zu gehen und nicht in altmodischen Strukturen zu verharren.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter in Bezug auf ihren Job ist deutlich zu spüren. Je nachdem welche Position man hat, ist der Druck sehr hoch, was die Unzufriedenheit verstärkt. Konflikte zwischen Mitarbeitern sind keine Seltenheit.
Image
Fluktuation spricht für sich.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, eine feste Pause von 12-13 Uhr und kein Möglichkeit Überstunden abzubauen sind absolut altmodisch und sollten dringend überdacht werden!
Karriere/Weiterbildung
Man hat kaum Chancen sich weiterzubilden oder aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilungen okay.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist neu und gut ausgestattet.
Kommunikation
Dadurch, dass sich fast jeder täglich im Büro aufhält, sind Mitarbeiter schnell greifbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches und unfaires Gehalt, dafür dass man seine Freizeit fast komplett aufgeben muss.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden. Die Lieblinge dürfen sich deutlich mehr erlauben und haben gewisse Freiheiten, die andere nicht haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kommen nicht über das Tagesgeschäft hinaus.
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Ausbildung nicht zu empfehlen, autoritärer Führungsstil und sehr hohe Fluktuation
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde dabei unterstützt die Ausbildung zu verkürzen. Ein gutes Zeugnis wurde gelobt und gerne gesehen. Außerdem lernt man die verschiedenen Bereiche einer Supply-Chain kennen, was ich als sehr positiv empfunden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders problematisch war die Angst vor dem Chef. Sein Führungsstil war autoritär und sehr einschüchternd, was dazu führte, dass sich die Mitarbeiter, vor allem Azubis, oft nicht trauten, Fragen zu stellen oder eigene Ideen einzubringen. Fehler wurden selten als Lernmöglichkeiten gesehen, sondern meist hart kritisiert, was die Motivation und das Selbstvertrauen stark beeinträchtigte.
Natürlich ist es immer wichtig den Kontext zu kennen und zu verstehen um etwas als gerecht oder ungerechtfertigt einzustufen, dennoch kam es mehrfach vor, dass gegenüber den Auszubildenden anmaßende Bemerkungen gemacht wurden, die stark ins Persönliche gingen, sei es vom Chef oder der Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Eine Ausbildung startet man oft mit dem Ziel, seine eigene Persönlichkeit zu ins positive zu entfalten und Selbstbewusstsein zu erlangen. Leider wurde das Selbstbewusstsein in diesem Betrieb eher unterdrückt. Es gab keinen offenen Austausch sowie keine emotionale Intelligenz im Bezug auf den Führungsstil und den Umgang mit Auszubildenden.
Ich würde mir wünschen, dass sich der Führungsstil verbessert und die Ellenbogenmentalität nicht noch weiter geschürt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider sehr angespannt. Viele Mitarbeiter hatten Angst, Fehler zu machen, da diese oft sehr negativ aufgenommen wurden. Zwischen den Kollegen gab es selten eine offene Kommunikation, es wurde sich eher gefreut, wenn jemandem ein Fehler unterlaufen war. Nichts desto trotz gab es auch ein Momente des "Zusammenhalts".
Außerdem war die Fluktuation sehr hoch. Es gab ungefähr zwischen 15-17 Mitarbeiterwechsel bei 40 Mitarbeitern in der Zeit.
Karrierechancen
Ein paar Mitarbeiter wurden gefördert und konnten Aufsteigen, Karrierechancen waren im Großen und Ganzen, aus meiner Wahrnehmung, vorhanden. Man muss Bedenken, dass es ein kleinerer Betrieb ist und nicht jeder aufsteigen kann.
Übernahmen nach der Ausbildung sind üblich und gerne gesehen.
Arbeitszeiten
Die ersten 1-2 Jahre gab es kein Gleitzeitmodell, dies wurde später gelockert. Vollzeit-Mitarbeiter die "pünktlich" gingen (aber dafür sogar früher kamen), wurden kritisiert.
Man hatte eine Stunde Pause und war von 8 - 17 Uhr im Betrieb.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war in Ordnung dafür, dass der Betrieb nicht tariflich gebunden ist. Im Vergleich zu meinen Kollegen in der Berufsschule habe ich am wenigsten verdient.
Die Ausbilder
Meistens konnte man auf die Ausbilder zukommen und mit ihnen sprechen. Sie nahmen sich dann Zeit und konnten teilweise Unterstützung bieten.
Allerdings hatte man das Gefühl, dass es selbst für die Ausbilder schwierig war, mit dem Chef in ein offenes Gespräch zu gehen.
Spaßfaktor
Man konnte oft mit Kollegen Spaß haben und Lachen.
Freitagabends gab es die Möglichkeit, den Feierabend gemeinsam ausklingen zu lassen.
Nichts destotrotz war der Spaßfaktor, aufgrund der anderen Themen, nur in Maßen vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu den alltäglichen Aufgaben gehörte es 2x am Tag die Küche zu putzen (wischen, Spülmaschine, Reste entsorgen). Die Küche wurde als "dein Baby" bezeichnet. Anfangs kam es ein paar mal vor, dass man die Essensreste von den Außendienstlern aufräumen musste, wenn sie ihr monatliches Meeting hatten. Auch waren Aufgaben wie, die Wände mit einem Schmutzradierer zu putzen, nicht unüblich.
Körperliche Arbeit ist in der Ausbildung natürlich bis zu einem gewissen Grad normal, dennoch möchte ich deutlich machen, dass man in diesem Betrieb in der Hierarchie ganz unten steht und dies deutlich zu spüren bekommt.
Die kaufmännischen Aufgaben waren von Abteilung zu Abteilung verschiedenen und haben oft Spaß gemacht, man konnte im Großen und Ganzen sehr viel mitnehmen und lernen für die Zukunft. Außerdem hat man viel Kundenkontakt, was ich auch als sehr lehrreich empfunden habe.
Variation
Positiv: Man durchläuft in seiner Ausbildung jede Abteilung.
Neutral/Negativ: Viele Aufgaben ziehen sich durch die komplette Ausbildung, wie z. B. die Fahrten zur Post oder die Telefonzentrale.
Respekt
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Ich bin glücklich ein Teil der Eures-Familie zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement und es wird enorm viel Wert darauf gelegt das der Mensch ins Team passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gibt es nicht was ich zu kritisieren habe
Verbesserungsvorschläge
Ich denke eher das vereinzelt die Mitarbeiter ihre Sichtweise ändern sollten, denn seitens der Firma sind alle Tor offen
Arbeitsatmosphäre
Top moderne Arbeitsplätze, neues Firmengebäude und ein super Spirit
Image
Es gibt immer jemand der was zu nörgeln hat aber das ist bei der Eures auf sehr hohem Niveau
Work-Life-Balance
Klar kommunizierte Regeln wobei die Flexibilität nicht leidet.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Unterstützung und wer etwas verändern möchte erhält die Chance. Auch bei Weiterbildung wird Unterstützt gewährt wenn dies die Firma voran bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bereit ist Leistung zu bringen bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln und erhält dementsprechend eine gerechte Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets auf jeden eingegangen und Menschlichkeit steht an oberster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe benötigt ist immer jemand da der Unterstützung bietet und die Kollegen gehen wie beim Fussball nach dem Motto - 11 Freunde müsst ihr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle - hier zählt der Mensch
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistisch Ziele gesetzt ohne zu ambitioniert zu sein und bis in die GL haben alle ein offenes Ohr und ein gemeinsames Ziel
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neues Stand - neues Gebäude, top moderne Arbeitsplätze, eigenes Fitnessstudio, Dachterrasse wird gebaut, kostenlose Getränke, jeden Freitag Afterwork .... was wünscht man sich mehr.
Kommunikation
Regelmäßig werden Informationen werden in Meetings geteilt und man hat auch bei der GL stets ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und auch junge Mitarbeiter werden gefördert und bekommen Verantwortung übertragen wenn diese dazu bereit sind
Interessante Aufgaben
Gute Aufteilung der Aufgabengebiete mit klaren Strukturen
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Völlig okay, aber in einigen Punkten dringend verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Volksfest, After-Works)
- soziales Miteinander
- hochwertige Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
- Fehlende Mitarbeiterwertschätzung und Mitarbeitermotivation
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von zeitgemäßem Gleitzeitmodell. Hier sollte nicht erst nach der Eskalation drauf reagiert werden.
- Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Personalgespräche/Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit führen und Verbesserungsvorschläge/Ideen ernst nehmen und ausarbeiten
- Einführung von Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Die EURES besteht aus zwei Firmen, Import und Export. Kein wirkliches Miteinander oder Interesse in zwischen den beiden Bereichen. Innerhalb des Bereichs eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitermotivation hatte hierbei keinerlei Bedeutung. Individuelle Anliegen waren nebensächlich.
Image
Fluktuation spricht für sich
Work-Life-Balance
Altmodisches Arbeitszeitmodell, kein Gleitzeit/Überstundenkonto wie es heutzutage bei den meisten Firmen üblich ist. Wer pünktlich geht, zeigt laut GF kein Engagement. Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:30 - 09:00 Uhr.
Homeoffice ist nur den Lieblingen gestattet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in dieser Firma nicht möglich. Weiterbildung nach Ansprache
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und Stelle keineswegs marktgerecht. Kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Sozialleistungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sehr viel Müll und ein sehr hoher Papierverbrauch. Gibt enormes Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliches und familiäres Miteinander im Team. Innerhalb der Firma ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Ausgleich zwischen jungen und alten Kollegen. Neue Ältere haben es leider meistens jedoch schwieriger sich zu integrieren
Vorgesetztenverhalten
Manche Abteilungsleiter sind wirklich super. Andere sind für solch eine Position ungeeignet, obwohl alle Exitgespräche und die Fluktuation für sich sprechen. Was man nicht sehen will, existiert auch nicht.
Was Wertschätzung generell angeht: Nicht geschimpft ist Lob genug.
Arbeitsbedingungen
Im Oktober 2023 Umzug in ein neues Firmengebäude, modernes Firmeninterieur und angenehme Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Jedoch Großraumbüros, in denen man kaum seine Ruhe findet, da der Geräuschpegel durch unterschiedliche Abteilungen sehr hoch sein kann.
Kommunikation
Innerhalb eines Teams sehr gut, abteilungsübergreifend aber eher wenig Informationsfluss. Hinter dem eigenen Rücken läuft sie dafür umso besser.
Gleichberechtigung
Vitamin B ist hier nicht mehr wegzudenken. Viele erlauben sich, still und leise, ihre eigenen Regeln. Wer mitzieht, dem steht alles offen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gingen nicht über das Tagesgeschäft hinaus
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Klasse Arbeitgeber, absolutes wohlfühl Klima mit Familiencharme
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Ideen, auch wenn Investitionen getätigt werden müssen. Hier zählt die Idee wenn es umsetzbar ist. Tolles Team, der Spirit
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege, Kommunikation wird groß geschrieben, man tauscht sich sehr gut aus
Image
Starker Partner im Handel für Kunden und Hersteller. Gutes Vermarktungskonzept, sehr professionell, starkes Führungsduo
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, als Führungskraft ist das nicht wirklich wichtig für mich, aber es ermöglicht Frühaufstehern um 7.30 Uhr zu beginnen und Spätstartern bis 9 Uhr die Arbeit aufzunehmen. Arbeitsende zwischen 16.30 und 18 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Eigengewächse, durch die Neuschaffung von Absatzkanälen, entstehen neue Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ist ja immer eine subjektive Wahrnehmung, ich fühle mich sehr wohl mit meinen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe meinen Job in den besten Jahren meines Berufslebens übernommen
Vorgesetztenverhalten
Top aus meiner Sicht, ich hoffe meine Mannschaft schreibt das dann auch über mich ;-)
Arbeitsbedingungen
In der zweiten Jahreshälfte wird das neue Firmengebäude bezogen, in dem es auch ein Fitness Center geben wird. Zudem wird freitags auch gern nach der Arbeit gemeinsam das Wochenende eingeläutet!
Kommunikation
Hier wird miteinander und nicht übereinander gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Stimmt beides, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Interessante Aufgaben
Hier ist eine Menge Entwicklungspotenzial in allen Bereichen, da kann sich nun wirklich jeder spannende Aufgaben finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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tolle Kollegen:innen und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sehr guten sozialen Zusatzleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kleine Hierarchie jeder der etwas bewegen will kann sich hier sehr gut einbringen und wird gehört.
Verbesserungsvorschläge
bisher gibt es eine flex Arbeitszeit besser wäre eine generelle Gleitzeit wobei die Umsetzung bei der Firmengröße(knapp unter 50 Angestellte) nicht einfach ist.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes miteinander auch Abteilungsübergreifend
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung mit kostenlosen sozialen Zusatzleistungen wie Zahnersatz etc.
Umgang mit älteren Kollegen
tolle Mischung zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der GF´s stehen für alle offen egal ob Azubi oder Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
tolle Arbeitsatmosphäre, Klimaanlage und kostenlose Getränke
Kommunikation
offene Kommunikation mit sehr kurzen Entscheidungswegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessante Arbeitsthemen und auch anspruchsvolle Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat ein offenes Ohr für alle
Image
gut, man sagt gerne wo man arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzliche Krankenversicherung inkl. Zahnarzt, dazu auch betriebliche Altersversorgung
Kollegenzusammenhalt
gut und es macht Spaß mit allen zu arbeiten und zu kommunizieren
Umgang mit älteren Kollegen
rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
fair und gerecht
Arbeitsbedingungen
sehr gut, Klimaanlage, Tiefgarage, Arzttermine während der Arbeitszeit werden erlaubt. Flexible Arbeitszeit.
Kommunikation
gut bis sehr gut
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Aufgaben, selbständiges arbeiten ist erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, kostenlose Getränke, Klimaanlage, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Ausgewogenes Team (jung und alt), sehr angenehme Atmosphäre und ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitsbeginn möglich, Freistellung für Arzttermine, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen: betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke
Vorgesetztenverhalten
Trotz vielen Terminen und hohem Arbeitsaufkommen immer hilfsbereit, lösungsorientiert und fair
Arbeitsbedingungen
Große und helle Büros mit Klimaanlage.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURES durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden EURES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.