Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURES die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber. Auch bei Kindkrank kam nie etwas negatives. Nur positives das egal wie lang es dauert, Hauptsache das Kind wird wieder gesund. Heutzutage sehr selten so ein Arbeitgeber/ Chef
Wertschätzend, entspannt und total angenehm. Immer ein offenes Ohr
Die Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter in Bezug auf ihren Job ist deutlich zu spüren. Je nachdem welche Position man hat, ist der Druck sehr hoch, was die Unzufriedenheit verstärkt. Konflikte zwischen Mitarbeitern sind keine Seltenheit.
Ich gehe richtig gerne dort hin. Sehr gutes arbeitsklima