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Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) Logo

Euro 
Advanced 
Carbon 
Fiber 
Composites 
GmbH 
(EACC, 
a 
member 
of 
Toray 
Group)
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beworben, Bewerbung angekommen und ab da keine Rückmeldung mehr. Unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Markgröningen als Qualitätsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gerade in der heutigen Zeit, in der Arbeitgeber um die Mitarbeiter und Fachkräfte werben, ist ein solches Verhalten unwürdig. Arbeitgeber erwarten zuverlässige Mitarbeiter, dann muss man es selbst auch vorleben. So ist das einfach schlechter Stil und der Arbeitgeber ist nicht empfehlenswert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Völlig Unprofessionell.

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Markgröningen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorher den Lebenslauf lesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man fühlt sich bereits als Bewerber zur Ware degradiert...

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Markgröningen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage erfolgt nach einigen Wochen als Sammel-Mail, ohne Bezug auf den Bewerber oder die Stelle, bzw. den Standort. Das Adressatenfeld war leer, was auf einen Sammelverteiler schließen lässt. In der Absagemail war mit keinem Wort ein Bezug auf den Standort, bzw. die Stelle auf die man sich beworben hatte, zu finden. In der Anrede wurden die Bewerber bereits in der Mehrzahl angesprochen. Mit dieser Rundmail hätten tausende Bewerber, unabhängig von Stelle oder Bereich abgespeist werden können und sie hätte jedes Mal gepasst...

Dass Standardabsagen heutzutage normal sind, ist klar, auch die Flut an Bewerbungen nimmt stetig zu. Dennoch geht dieses Verhalten gegenüber einem Bewerber meiner Meinung nach gar nicht und wirkt auf einen externen Bewerber vom Eindruck her ganz schlecht.. Zumindest so viel Individualität, dass der Bewerber eine AN IHN PERSÖNLICH gerichtete Absage bekommt und in der Absage der Name des Bewerbers genannt und Bezug auf die Stelle und den Standort genommen wird (Sehr geehrter Herr xxx... vielen Dank für Ihre Bewerbung als xxx am Standort xxx.... leider müssen wir Ihnen mitteilen....) sollte man von jedem potenziellen Arbeitgeber erwarten dürfen!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und dazu sehr menschlich !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Markgröningen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauso weitermachen !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kein Ergebnis 2 Monate nach dem Bewerbungsgespräch.

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Euro Advanced Carbon Fiber Composites GmbH (EACC, a member of Toray Group) in Esslingen am Neckar als Produktion beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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