Viele Versprechungen, nix dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die FK sind sich ihrer Lage bewusst. Daher kann man sich entsprechend viel erlauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Führungskompetenz
- unzuverlässig und unglaubwürdig
- verweigert Kommunikation mit Angestellten, obwohl vorher angekündigt.
ich hoffe, "Mr. mit mir kann man jederzeit reden", ließt das und fühlt sich angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen DRINGEND Fortbildungen/Schulungen abschließen um ihren Anforderungen als FK gerecht zu werden.
FK die schon öfter dabei erwischt wurden falsche Versprechungen zu machen, sollten (echte) Konsequenzen erfahren.
Vorgesetzte der Führungskräfte müssen für die Entscheidungen der Untergebenen gerade stehen.
Es kam oft vor, dass höhere Vorgesetzte die Zusagen der "niedrigeren" Vorgesetzten schlicht zurücknahmen. Anschließend wundern sie sich, dass sie von der Belegschaft nicht ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
selten gut. Die meiste Zeit gibt es viel Streitigkeiten, die die Atmosphäre vergiften.
Kommunikation
Idr wurden neue Richtlinien, Vorgänge oder Änderungen am System kaum bis gar nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man einen Raum verließ, konnte man sich sicher sein, das über einen gelästert wurde.
Kollegen verpetzen sich bei jeder Gelegenheit bei den Vorgesetzten.
Allerdings wurde eben dieses Verhalten auch gefördert. In 4 Jahren gab es keine einzige Teambuildingmaßnahme. Abteilungsübergreifende Freundschaften wurden aktiv untergraben.
Work-Life-Balance
normale 8h
Vorgesetztenverhalten
katastrophal. In all der Zeit wurde kein einziger zwischenmenschlicher Konflikt zwischen Mitarbeitern (auch mir und Kollegen) von unseren Vorgesetzten positiv beeinflusst.
Interessanterweise prahlen manche der Vorgesetzten sogar damit, in der gesamten Karriere nicht mal eine Schulung/Fortbildung zum Thema "Führung" gemacht zu haben. Das die massive Inkompetenz immer wieder große Probleme verursacht, merken die leider nicht. Obwohl wir oft darauf hingewiesen haben. (Beispielsweise durch einen Ausdruck der hiesigen Bewertungen)
Interessante Aufgaben
durch die permanente Unterbesetzung wurde es wenigstens nie langweilig
Gleichberechtigung
nicht vorhanden. Wer zum Kern gehört hat das sagen. Jeder andere hat die Klappe zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist keine Altersdiskriminierung aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Büro und Hardware sind gut. Urlaub ging recht flexibel.
HO gab es erst, als ich aus Protest zu Hause geblieben bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Zum Gehalt gibt es ca 40€ vermögenswirksame Leistungen und einen Parkplatz.
Kein Weihnachtsgeld, obwohl versprochen.
Kein Urlaubsgeld, obwohl versprochen.
Von den damaligen Coronaprämien wurde manchmal ein Bisschen ausgezahlt.
Gehälter werden NICHT der Erfahrung angepasst. Auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit bleiben die meisten auf ihrem Einstiegsgehalt sitzen.
Image
kannst ja mal googlen...
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Nicht eine vernünftige sinnvolle Weiterbildung, obwohl oft versprochen.