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katastrophaler Arbeitgeber!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussicht vom Fenster!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen!! Mehr Transparenz und Ehrlichkeit!! Mehr Vollzeitkräfte und uralte Sitten ablegen!! Vetriebler kriegen Dubai Reisen geschenkt und in der Verwaltung wird über mehrere Monate nachgedacht, ob man den Mitarbeiter überhaupt ein 20€ Toaster spendieren soll!! Und sie wundern sich immer noch wieso ein Mitarbeiter nach dem anderen kündigt.
Weihnachts-und Urlaubsgelder anbieten und diese auch schriftlich festhalten!!

Arbeitsatmosphäre

ständige Kontrolle, aufgesetzte freundlichkeit

Kommunikation

Kommunikation gab es nicht, es gab nur kritik und Ermahnungen ohne Gründe

Kollegenzusammenhalt

kurz und knapp: es gibt die eine Gruppe mit den älteren Kollegen, die gerne alles den Vorgesetzen petzen gehen und an alten Regeln festhalten, ungerne neue und junge Mitarbeiter akzeptieren 2. Mitarbeiter jammern nur Tag täglich, können ihre Meinung nicht äussern, möchten auch nicht aus ihrem gewohntem raus und sich schon gar nicht weiterentwickeln, passt irgendwie zur Firma

Work-Life-Balance

Balance ist ein Fremdwort. Für viele Mitarbeiter ist die Firma ihr Leben, da Sie nie geschafft haben aus dem Elend raus zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Von außen hui von innen pfui, charakterlich ganz schwach, Egoismus wird ganz groß geschrieben, jeder Cent wird eingespart- es reicht halt nicht aus, jeden Morgen alle Mitarbeiter nur mit Namen zu begrüßen, da muss noch mehr passieren als das. z.B Mitarbeiter loben, Gehälter anpassen, transparenz schaffen, Professionalität neu aufarbeiten. Interne Mitarbeiter besser zu behandeln als Vertriebler. Mittlerweile wird sich nur noch per E-Mail krank gemeldet, da man die Telefonate nicht erträgt, sowas wie Respekt hat sie nicht und wie man mit Mitarbeitern umgeht sowieso nicht, da sollte sie dringend geschult werden. Frustration und Unzufriedenheit gehört nicht auf die Arbeit.

Gleichberechtigung

-Wenn man sich so umhört wie die anderen Kollegen bezahlt werden, ist hier die Frage nach welchen Kriterien diese Firma geht.
- Mitarbeiter A arbeitet nicht vernünftig, kommt nie Pünktlich, da wird nichts gesagt, Mitarbeiter B macht seine Arbeit vernünftig, kommt pünktlich und wird aber bei jeder Kleinigkeit ermahnt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sollten modernisiert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vorgesetzten wissen selber das sie ganz unten mit dabei sind, wollen aber nicht das Gehalt anpassen, nachdem Motto, wer nicht zufrieden mit seiner Arbeit ist und den Bedingungen, weiss wo die Tür ist. Solltest du trotzdem nachdenken, nach einer Gehaltsanpassung zu fragen, brauchst du ganz viele Nerven!!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, das größte Geschenk was du kriegen kannst ist von Abteilung zu Abteilung gefördert zu werden, das heisst weiterhin im Abgrund zu arbeiten


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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