Ich arbeite hier sehr gerne.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen Tatendrang und Aufbruchstimmung. Motiviert und motivierend zugleich.
Kommunikation
Regelmäßige Updates durch die GF und abteilungsübergreifende JF bewirken eine gute Kommunikation und sorgen für Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr kollegialer Umgang untereinander. Alle ziehen an einem Strang und gehen achtsam und freundlich bis herzlich miteinander um. Man geht gemeinsam mittags in die Kantine, und regelmäßig gibt es abends (freiwillige) After Work-Treffen im Büro, bei denen man sich auch mal privat austauschen kann.
Work-Life-Balance
Für Mitarbeitende in der Zentrale gibt es zwei Tage mit mobilem Arbeiten pro Woche. Es gibt die grundsätzliche Möglichkeit, bis zu zwei Wochen pro Jahr "Workation" zu machen. Die Arbeitszeiten können in vernünftigem Rahmen flexibel gestaltet werden und werden erfasst, eventuell anfallende Überstunden können "abgefeiert" werden. Auf die Bedürfnisse von Eltern wird eingegangen. Die Urlaubsregelung ist großzügig.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das beurteilen kann, wird auch in allen anderen Abteilungen ein sehr fairer Umgang miteinander gepflegt.
Interessante Aufgaben
Das Scheme Management für die girocard, die beliebteste Bezahlkarte in Deutschland, bietet viele spannende Facetten.
Gleichberechtigung
Weder das Alter noch das Geschlecht spielen hier irgendeine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein toller Mix aus jungen und alten Kolleg:innen, die toll zusammenarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt, dazu gibt es zahlreiche freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Essen in der Kantine.
Image
Die EKS ist ein Traditionsunternehmen und doch alles andere als verstaubt. Mit der neuen Aufgabe als Scheme Managerin der girocard ist ein hohes Prestige in der Finanzindustrie verbunden.