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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURO Kartensysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Updates durch die GF und abteilungsübergreifende JF bewirken eine gute Kommunikation und sorgen für Transparenz.
Es ist ein sehr kollegialer Umgang untereinander. Alle ziehen an einem Strang und gehen achtsam und freundlich bis herzlich miteinander um. Man geht gemeinsam mittags in die Kantine, und regelmäßig gibt es abends (freiwillige) After Work-Treffen im Büro, bei denen man sich auch mal privat austauschen kann.
Für Mitarbeitende in der Zentrale gibt es zwei Tage mit mobilem Arbeiten pro Woche. Es gibt die grundsätzliche Möglichkeit, bis zu zwei Wochen pro Jahr "Workation" zu machen. Die Arbeitszeiten können in vernünftigem Rahmen flexibel gestaltet werden und werden erfasst, eventuell anfallende Überstunden können "abgefeiert" werden. Auf die Bedürfnisse von Eltern wird eingegangen. Die Urlaubsregelung ist großzügig.
Soweit ich das beurteilen kann, wird auch in allen anderen Abteilungen ein sehr fairer Umgang miteinander gepflegt.
Das Scheme Management für die girocard, die beliebteste Bezahlkarte in Deutschland, bietet viele spannende Facetten.
Es herrschen Tatendrang und Aufbruchstimmung. Motiviert und motivierend zugleich.