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EURO 
Kartensysteme 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima, kollegialer Zusammenhalt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projektarbeit, sehr gute Diskussionskultur, hilfsbereite Mitarbeiter, offene Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Manche internen Prozesse könnten etwas vereinfacht werden (z.B. Dienstreisegenehmigungen und deren Abrechnungen).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber - tolles Team!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab Arbeitsbeginn ist man integriert - Motto: "Mittendrin statt nur dabei"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde von Anfang an sehr gut in das Team aufgenommen - es herrscht Aufbruchstimmung und jeder packt mit an - es gibt eine große Bereitschaft zu Veränderungen in allen Abteilungen

Work-Life-Balance

Sehr gut - Home-Office-Möglichkeiten werden angeboten - Teilzeit wird ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt bAV (mit AG-Zuschuss) und VL

Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt der Belegschaft - Willkommenskultur at its best - ich fühlte mich von Anfang an als "Neuer" integriert

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre selbst zu den an Lebensjahren "älteren" und es gibt viele Kolleg:innen, die seit Jahre (einige seit Jahrzehnten) dem Team angehören

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation - gleich zu Beginn wurden mir Projekte/konkrete Aufgaben übergeben - bei Entscheidungen die Abteilung betreffend werde ich einbezogen

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld - Laptops - höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Der Informationsfluss ist sehr gut und transparent - die Geschäftsführung (GF) kommuniziert klar die Ziele des Unternehmens, begründet und erklärt dies auch gegenüber den Beschäftigten - monatlicher Call mit der GF finde ich klasse!

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich in einem Veränderungsprozess, wer Lust auf (Mit-) Gestaltung hat, ist hier genau richtig - bislang war jeder Tag spannend


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen HerrmannDirektor Personal & Facility Management

Liebe:r Bewerter:in,

danke für Deine sehr positive Arbeitgeberbewertung und die dafür investierte Zeit.

Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden bist und unsere Rahmenbedingungen wertschätzt. So soll es bleiben! Wir jedenfalls freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei EURO Kartensysteme.

Mit besten Grüßen, Jürgen

Viele veraltete Strukturen die aufgebrauchen werden müssen in einem sonst tollen Umfeld

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

*pünktliche Zahlung des Gehalts
*Betriebliche Altersvorsorge
*Zuschuss zur Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber selbst gibt es wenig auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

*Parkplatzregelung überarbeiten - neue Parkplätze anmieten für ein wachsendes Unternehmen

Der Rest betrifft das P&FM:
*Im allgemeinen prüfen, wie hier effizienter, moderner und mit mehr Vertrauen gearbeitet werden kann
*Witzlose und deplatzierte Mails über defekte Kaffeemaschinen müssen nicht sein - das hat wenig mit Professionalität zu tun.
*Abwertender Umgang einzelner Individuen aus dem P&FM mit anderen und eigenen Mitarbeitern sollte sich dringend verbessern
*Aufbruch alter Strukturen in dem o.g. Bereich, Abgabe von Verantwortung und Aufgaben an neue Mitarbeiter
*Neuen Mitarbeitern auch die Chance geben sich zu beweisen und zu verbessern
*Wenn man offensichtlich keine Lust auf diverse Aufgaben hat, diese nicht einfach nur weitergeben -> aka "ich habe jetzt keine Zeit".

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium ist tatsächlich eines der Besten, was man sich vorstellen kann.

Image

Wird aktuell aufpoliert

Work-Life-Balance

Die meisten Mitarbeiter haben eine 60/40-Regelung von der auch Gebrauch gemacht wird. Bis auf einen Teilbereich - dazu später mehr

Karriere/Weiterbildung

Hierfür ist gar keine Zeit um überhaupt nur daran zu denken

Kollegenzusammenhalt

Das betrifft sämtliche Kollege: innen bis auf einen Teilbereich. Dazu später mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Wie in jedem Unternehmen gibt es verschiedene Charaktere mit denen es umzugehen gilt.

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell sind die Gespräche auf Augenhöhe und Konversationen finden per "Du" statt - auch hier wieder bis auf 1-2 Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische nur für eine Teilbelegschaft, ebenso wie Klimaanlagen. Teilweise alte Büroausstattung und Endgeräte für die Mitarbeitenden.

Kommunikation

Wenn man schon auf die neuen Formen der Kommunikation pocht und setzt, dann sollte man diese auch nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung -> Man sollte jedoch vor Einstellung gut verhandeln, da es danach eher langsam nach Vorne geht

Gleichberechtigung

Wenn man mobiles Arbeiten anbietet, dann bitte für jeden Mitarbeiter/Abteilungen. Absprachen in der Abteilung/untereinander wären sicher möglich um das durchzusetzen.

Interessante Aufgaben

Ansichtssache

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen HerrmannDirektor Personal & Facility Management

Lieber Bewerter / Liebe Bewerterin,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung auf Kununu. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld bei EURO Kartensysteme zu bieten. Schade, dass Deine Vorstellungen und Erwartungen nicht erfüllt wurden.
Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Freundliche Grüße, Jürgen

Spannende Aufgabe mit vielen Aspekten

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein unternehmen im Aufbruch, mit tollen Kollegen, die teilweise jahrelange Erfahrung aber auch reif und Lust auf Veränderung mitbringen. Die Aufgabe ist spannend und mit unserem Kernprodukt haben wir einen gesunden Backbone, der es uns erlaubt, im neuen Marktsegmente vor zu stoßen?

Verbesserungsvorschläge

Nach 30 Tagen fällt mir noch nichts ein, was ich unbedingt ändern müsste. Ich fühle mich einfach wohl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen HerrmannDirektor Personal & Facility Management

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback nach den ersten 30 Tagen. Wir, die am Einstellungsprozess beteiligt waren, sind beruhigt, dass Deine Erwartungen erfüllt werden und Du Dich rundum wohl fühlst.

Schön, dass Du an Bord bist! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße, Jürgen

Top Arbeitgeber mit sehr guten Rahmenbedingungen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber stellt sehr gute Rahmenbedingungen bereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Arbeitgeber ist der persönliche Kontakt wichtig. Daher ist mobiles Arbeiten i.d.R. begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen und nimmt Vorschläge entgegen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen, fair, aufgeschlossen

Image

Die EURO Kartensysteme ist ein Unternehmen der deutschen Kreditwirtschaft.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma trifft alle Maßnahmen, um das Team in allen Belangen zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es gibt sehr viele Kolleginnen und Kollegen die seit Jahrzehnten für die Firma tätig ist. Bei Neueinstellungen werden bewusst auch Teamkolleginnen und Kollegen in allen Altersgruppen d.h. auch Ü50 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Man muss natürlich ansprechen, wenn man einen Wunsch hat. Auch Vorgesetzte können keine Gedanken lesen.

Arbeitsbedingungen

Alles da. Die Büros sind sehr schön.

Kommunikation

Kompetent, freundlich und kollegial

Interessante Aufgaben

Ja


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Seit Jahren sehr zufrieden!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es besteht ein sehr angenehmes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer:innen und den jeweiligen Führungskräften.

Image

Ich kenne viele Kolleginnen und Kollegen von anderen Firmen, die uns um die Atmosphäre und die herrschenden Bedingungen beneidet haben. Wir haben schon seit Jahren einen Betriebsrat. Der von der Führungsetage respektiert wird. Wer hat das schon in dieser Branche.

Work-Life-Balance

Manchmal ist sehr viel zu tun, aber es wird immer Rücksicht auf persönliche Belange genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird schon immer unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung war und ist sehr gut und die Sozialleistungen beispielhaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird getan, was getan werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht nur gut zusammen gearbeitet sondern auch gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist auch kein Thema. Egal wie alt jemand ist, alle werden ernst genommen und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten und kann zu jederzeit meine Meinung sagen. Es herrscht eine völlig angstfreie Atmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Gebäude, tolle Räumlichkeiten. Mir manchmal zu laut, aber nur wenn alle auf einmal da sind, was nicht oft der Fall ist. Dadurch, dass immer ein Teil der Belegschaft mobil arbeitet, halten sich laute Tage im Rahmen. Die offenen Räumlichkeiten sind natürlich auch sehr kommunikativ.

Kommunikation

Man redet miteinander und tauscht sich aus.

Gleichberechtigung

Hier gibt es gar keine Problem.

Interessante Aufgaben

Da der Zahlungsmarkt sich seit Jahren enorm verändert, wird es nie langweilig. Es kommen immer neue und interessante Themen hinzu.

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Top Arbeitgeber, viele Vorteile

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima: Menschlich nah und doch professionell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mir fallen keine Nachteile ein

Verbesserungsvorschläge

nichts zu beanstanden, alles bestens

Arbeitsatmosphäre

Ich habe hervorragende Kollegium in meine Abteilung. Top Team.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Kombinierbarkeit von Beruf und Privat Leben absolut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Top Teams; EURO Kartensysteme gibt einem das Gefühl, dass man in einer großen Familie ist.

Vorgesetztenverhalten

offener Austausch, Vertrauen und Verantwortung ist die Grundlage für eine wertschätzende Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Die benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Es werden, wenn nicht schon vorhanden, gewünschte Materialien sofort nachbestellt und zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Kommunikation wird hier GROSS geschrieben, jeden Morgen Telko...

Interessante Aufgaben

Liegt auch immer an einem selbst, wie man sich engagiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Stabiles Arbeitsumfeld, aber durch immer wieder neue Aufgaben nie uninteressant

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

von außen oft unterschätzt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gerade wird hart am Wind gesegelt. Aber der Kurs ist gesetzt. Gut aufgestellt für die Zukunft.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das größte Plus dürfte das familiäre Miteinander und die extrem flexible Arbeitseinteilung sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär. Jeder kennt jeden.

Image

Bislang lief die Company komplett unterm Radar. Ändert sich gerade massiv. In der Branche genießen wir einen hervorragenden Ruf.

Work-Life-Balance

In der Vergangenheit besser. Aktuell einfach understaffed. Aber soll sich ja ändern.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch die sehr flache Hierarchie gibt es nicht viele Aufstiegsstufen. Das muss einem klar sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Finanzdienstleistung halt... hier dürfte keiner am Hungertuch nagen, was das Gehalt angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

je nach Abteilung unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Wie in jeder guten Beziehung ist immer Raum für Verbesserung. Aber es geht deutlich schlechter.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich prima. Aber für die Flut an Telkos/Onlinemeetings ist das Großraumbüro teilweise suboptimal. Hier bedarf es cleverer Lösungen!

Kommunikation

Gut. Hängt natürlich vom Vorgesetzten ab.

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und Raum zur Selbsteinfaltung und Einbringung von Ideen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Angenehmes Arbeiten in freundlicher Atmosphäre.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr positiv. Lob oder Anerkennung könnten noch direkter im persönlichen Austausch geäußert werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Man kann sich im Umkehrschluss aber flexibel Freiräume schaffen, wenn das mal aufgrund privater Umstände notwendig ist.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, insbesondere auf eigene Initiative hin. Aufstiegsmöglichkeiten können aufgrund der Unternehmensgröße mitunter begrenzt sein. Gleichzeitig hat man aus diesem Grund aber auch die Möglichkeit sich sehr aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Richtung Soziales Engagement / Verantwortung ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Super! Untereinander herrscht wertschätzender Umgang. Man hilft und unterstützt sich gerne gegenseitig und hält zusammen. Ich verbringe gerne Zeit mit den Kollegen aus meiner und auch aus anderen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Mir sind meine persönlichen Ziele klar. Dies ist aber natürlich von der jeweiligen Führungskraft abhängig.

Kommunikation

Hier werden wichtige Schritte übernommen: Es gibt regelmäßigen Austausch zwischen der Geschäftsführung und allen Mitarbeitern. Es wäre wünschenswert, dass die Mitarbeiter bei aktuellen Veränderungen im Unternehmen, wo möglich, stärker eingebunden werden.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten in einem interessanten thematischen Umfeld, das sich stetig im Wandel befindet und daher immer neue Aufgabengebiete bereit hält.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURO Kartensysteme durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden EURO Kartensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURO Kartensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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