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EURO-Leasing 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EURO-Leasing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EURO-Leasing
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EURO-Leasing
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Das Team würde ich als sehr angenehme Kollegen bezeichnen.

4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Ruhige Arbeitsatmosphäre, was besprochen werden muss, wird besprochen, private Gespräche halten sich in Grenzen bzw. finden in der Freizeit statt. Insgesamt sehr Vorteilhaft für konzentriertes Arbeiten.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Freundliches miteinander ist hier selbstverständlich.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Bietet Möglichkeiten zur Entwicklung, ist stets verfügbar und hilfsbereit.
Zusammenarbeit macht tatsächlich Spaß!

4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Zurzeit ist das Unternehmen im Wandel und viele Aufgaben fallen weg. Wer bereit ist, in die Zukunft zu blicken, kann gerade jetzt viel mitgestalten und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt.

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